от компании (организации): ООО Зебра-ПР в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 27564695 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27564695 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27564695 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / HR-специалист
Привет! Мы – команда "ZEBRA". Уже более 20 лет успешно создаем инструменты корпоративной коммуникации для крупнейших компаний в России и СНГ.
Мы специализируемся на дизайне, разработке контента и digital-продуктах. Ежедневно решаем множество интересных и сложных задач в области B2B коммуникаций, среди наших продуктов: годовые отчеты и отчеты об устойчивом развитии, HTML-отчеты, взаимодействие со стейкхолдерами, IR-инструменты и много другое.
Мы ищем специалиста по персоналу с практическим опытом в рекрутинге диджитал специалистов.
Круг задач:
- Снятие заявки на подбор от внутренних заказчиков;
- Ведение вакансий на релевантных площадках и самостоятельный точечный поиск (пример позиций: дизайнер, разработчик, менеджер проектов, специалисты в бэкофис и другие);
- Работа с откликами, обратная связь соискателям на всех этапах рассмотрения, формирование шорт-листа;
- Проведение первичных собеседований и формирование резюме по итогам, отправка тестовых заданий, организация финальные интервью с нанимающими менеджерами, участие в подготовке и отправке офферов;
- Организация выхода найденных специалистов;
- Организационные задания, возможность включения в отдельные проекты по HR.
Требования к работнику на вакансии: Рекрутер / HR-специалист
-
Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 2-х лет в креативной среде или IT (дизайн-студии, рекламные агентства, агентства полного цикла) — обязателен;
-
Опыт успешного ведения и закрытия digital вакансий (5+ позиций одновременно);
-
Желание и возможность удаленного сотрудничества (оборудованное рабочее место, личный пк/ноутбук, стабильный интернет);
-
Умение грамотно и структурировано излагать свои мысли устно и письменно;
-
Умение переключаться между заданиями и не терять фокус;
-
Уверенные навыки работы с job-сайтами, соц. сетями и мессенджерами;
-
Высокий уровень системности, здоровая любовь к порядку;
-
Продвинутые навыки работы с GSuit, Excel;
-
Опыт в процессах онбординга и офбординга персонала — большой плюс;
-
Английский на уровне Intermediate или выше — большой плюс.
Условия труда для работника на вакансии: Рекрутер / HR-специалист
-
Возможность увеличить опыт и его глубину в рекрутинге для компании-лидера сегмента корпоративных коммуникаций в РФ;
-
Удаленный формат, возможность работать из любого уголка страны (разница не более 1ч с Мск);
-
Разумная помощь и содействие, быстрая обратная связь;
-
Вознаграждение по результатам диалога, исходя из твоего текущего опыта и навыков;
-
При успешном опыте сотрудничества, можем говорить об увеличении объема и повышения сложности задач, влияющих на размер вознаграждения.
Мы ищем человека неравнодушного не только к результату, но и к процессу рекрутинга, всем его этапам. Если ты не боишься общаться и договариваться, стремишься сделать лучше и эффективнее, в общем, любишь и умеешь находить людей для людей — мы очень ждем твое резюме.
При отклике напиши небольшое сопроводительное письмо о том, какие из описанных нами задач перекликаются с твоим опытом и немного расскажи о себе.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / HR-специалист
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27564693 на должность Младший специалист по подбору персонала от компании ООО Восхождение в городе (населенном пункте) Москва