от компании (организации): Концерн ДОН в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 70000 до 90000 руб.
Вакансия № 27601940 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 16 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27601940 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27601940 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
Мы приглашаем кандидатов на должность менеджера по подбору и развитию персонала в связи с расширением нашей компании "Концерн ДОН", которая успешно работает на рынке натурального и искусственного камня уже более 30 лет. Если вы готовы принять новые вызовы и развиваться профессионально и личностно, то присоединяйтесь к нашей команде. У нас вы найдете возможности для роста, а также гибкий формат работы, который позволит вам достигать поставленных целей и планировать свое время.
Ответственности и задачи:
?? Разработка и внедрение организационной структуры компании, включая определение направлений, функционала, зон ответственности и обязанностей команды.
?? Составление регламентов и инструкций для действующих сотрудников и будущих кандидатов на основе предоставленной методологии.
?? Разработка и внедрение учебных материалов для повышения компетенций персонала компании.
?? Создание тестов на оценку компетенций персонала с помощью Гугл форм и анализ результатов.
?? Организация процесса подбора персонала в компанию, включая размещение вакансий, скрининг резюме, проведение онлайн тестирования и групповых собеседований.
?? Поддержание базы данных кандидатов и обновление информации о вакансиях.
?? Организация корпоративных мероприятий для сплочения коллектива и повышения его эффективности, включая праздники, тренинги и другие мероприятия.
?? Поддержание положительной репутации компании на рынке труда и участие в профессиональных сообществах.
Требования к кандидату:
?? Опыт работы с Гугл формами или умение быстро освоить данную программу, подтвержденное тестовым заданием на этапе отбора.
?? Высокий уровень интеллекта и обучаемости, стремление постоянно развиваться и улучшать свои профессиональные навыки.
?? Высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к многозадачности, позитивный настрой на жизнь и способность эффективно работать в команде.
?? Ориентированность на результат и достижение поставленных целей в работе.
Условия работы и возможности развития:
?? Возможность научиться разрабатывать организационную структуру компании, создавать регламенты и инструкции для сотрудников, а также воронки конкурсного отбора кандидатов.
?? Получите опыт работы в лидирующей компании на рынке натурального и искусственного камня в России.
?? Заработная плата, состоящая из фиксированной части и KPI (обсуждается индивидуально с сильными кандидатами).
?? Возможность совмещения офлайн и онлайн формата работы.
P.S. Мы ждем от кандидата ориентированности на результат и достижение поставленных целей в работе, а также готовности к работе в команде и участию в процессе развития компании. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться вместе с нами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27601936 на должность Фельдшер-лаборант (Медицинский лабораторный техник) от компании ГБУЗ МО Королёвская городская больница в городе (населенном пункте) Королев