от компании (организации): ООО МодЭнС Групп в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 140000 руб.
Вакансия № 27671393 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 11 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27671393 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27671393 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала
Задачи:
- разработка стратегии поиска кандидатов в компании;
- полный цикл подбора персонала: составление заявки, поиск кандидатов, продажа вакансий, организация онлайн / оффлайн собеседований, подготовка Job Offer;
- взаимодействие с внутренними заказчиками (составления заявок, профилей кандидатов);
- мониторинг рынка труда, поиск и привлечение релевантных резюме;
- организация выхода новых сотрудников на работу, участие в их адаптации;
- участие в интересных и перспективных HR-проектах, также самостоятельное ведение некоторых проектов.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала
- высшее образование (предпочтительно психология, управление персоналом);
- опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет;
- опыт одновременного ведения от 5 до 10 вакансий, в том числе опыт массового набора персонала;
- развитый эмоциональный интеллект;
- адаптивность, работа на результат, инициативность.
Мы предлагаем:
- график работы пятидневка с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00;
- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- прямое подчинение гендиректору компании и оперативное решение рабочих вопросов;
- офис БЦ «Смена» (м. Ботанический сад).
Этапы отбора на вакансию:
- оставляете отклик и мы приглашаем вас на телефонное интервью;
- видеовстреча с директором по персоналу группы компаний;
- личная встреча - знакомство с гендиректором компании;
- принятие решения и предложение о работе.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27671388 на должность Швея от компании JCat.ru в городе (населенном пункте) Зеленоград