от компании (организации): Регро в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27682948 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27682948 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27682948 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала (направление Аутстаффинг)
Компания РЕГРО ищет Руководителя направления подбора персонала. Опыт работы в направлении аутстаффинга обязателен.
Будем рады видеть в своей команде ответственного, позитивно настроенного профессионала, имеющего безграничные запасы энергии для работы с нашей дружной командой!
Обязанности:
-
Самостоятельный подбор персонала по заявкам Компании. Включая массовый подбор линейного и узкопрофильного персонала на вахту по РФ (10-12 вакансий одновременно), адаптация сотрудников, оценка;
-
Формирование команды специалистов по подбору персонала на направление Аутстаффинга;
-
Мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей;
-
Проведение адаптационных мероприятий: сопровождение трудоустройства, знакомство с персоналом, орг. процессами и внутренними системами;
-
Разработка инструментов оценки сотрудников, регламентирование процесса подбора, развитие внутреннего обучения и др.;
-
Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
-
Организация прогнозирования и планирования трудовых ресурсов, затрат на оплату труда;
-
Контроль и оптимизация расходов на подбор персонала;
-
Исследование рынка труда, мониторинг уровня заработных плат конкурентов, формирование баз по специальностям и уровню ЗП по регионам и отраслям;
-
Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений и HRD головной копании в целях обеспечения своевременного и эффективного решения актуальных задач;
- Участие во всех проектах службы управления персоналом;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры, развитие HR-бренда.
Требования:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
- Успешный опыт в подборе вахтового персонала не менее года. Опыт закрытия сложных «узкопрофильных» вакансий;
- Владение различными инструментами и методами подбора, адаптации, оценки и обучения персонала;
- Реализация мероприятий по развитию и удержанию персонала, повышения уровня вовлеченности и пр;
- Высокая результативность, скорость решения задач и нестандартных ситуаций;
- Высоко развитые коммуникативные и организаторские навыки, готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, самостоятельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, развитое чувство эмпатии, обучаемость, быстрота мышления.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Гибкая и демократичная система взаимодействия с руководством и коллективом;
- Корпоративная мобильная связь;
- Возможность профессионального развития, карьерного роста, интересные проекты и задачи;
- Дружный молодой коллектив;
- Конкурентный уровень заработной платы - обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
- Местоположение офиса: м. Белорусская;
Мы ждем Ваше резюме, и обязательно свяжемся с Вами.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала (направление Аутстаффинг)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27682943 на должность Специалист по кадровому делопроизводству от компании QTECH в городе (населенном пункте) Москва