от компании (организации): Этажи, федеральная компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Недвижимость"
с заработной платой: от 30000 руб.
Вакансия № 2768558 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 22 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2768558 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2768558 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала / Ресечер (Филиал Юго-Западный)
Федеральная Риэлторская Компания "Этажи" - один из лучших работодателей России (рейтинг работодателей сайта HeadHunter), 18 место в рейтинге лучших работодателей по версии Коммерсанта. На рынке мы уже 17 лет.
На данный момент Компания представлена в 70 городах России и ближнего Зарубежья, у нас работает свыше 6000 человек.
Сегодня «Этажи» - это лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях.
В Москве мы открыли первый в сети филиал - Юго-Западный. Сейчас активно развиваемся и набираем команду. В связи с этим, мы приглашаем к участию в конкурсе на новую вакансию "Менеджер по подбору персонала / ресечер".
Мы ищем человека, который сможет пополнить нашу команду новыми талантами, ведь мы особое внимание уделяем подбору персонала и формированию сильной команды. Если вы получаете драйв от своей работы, испытываете гордость за найденных вами кандидатов, готовы ради них пересмотреть тысячи резюме, провести сотню собеседований в поиске идеального - добро пожаловать к нам!
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск, размещение рекламы в СМИ и Интернете;
- Проведение телефонных интервью, собеседований;
- Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;
- Организация первого интервью, приглашение кандидатов на собеседование;
- Мониторинг рынка труда.
Что должно быть у вас:
- Желание развиваться в области подбора персонала;
- Готовность работать с большим объемом информации;
- Работоспособность и результативность;
- Умение и желание работать в команде, на общие цели;
- Грамотная речь, широкий кругозор и интеллект;
- Коммуникабельность;
- Активная жизненная позиция;
- Высшее образование (возможно, последние курсы университета) в области менеджмента, управления персоналом;
- Знание различных технологий поиска персонала - будет Вашим преимуществом.
Что мы предоставляем:
- Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом;
- Комфортный офис, 2 минуты от м. Новые Черёмушки;
- Своевременную заработную плату (оклад + премия + бонус за принятых сотрудников);
- Корпоративную библиотеку и постоянное развитие;
- Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения;
- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;
- Молодой, веселый, дружный коллектив
Если Вы не имеете опыта работы, при этом хотите развиваться в области управления персоналом, Вы так же наш потенциальный сотрудник.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала / Ресечер (Филиал Юго-Западный)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2768552 на должность Секретарь/Офис-менеджер от компании ООО CapitalRent в городе (населенном пункте) Москва