от компании (организации): АНО Россия – Страна Возможностей в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 27706062 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 2 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27706062 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27706062 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист (направления очной оценки)
Обязанности работника на вакансии: Главный специалист (направления очной оценки)
- Подбор очных методик оценки персонала под задачи проекта;
- Координация разработки оценочных методик под задачи проекта (выявление потребности в разработке, поиск и привлечение внешних разработчиков, контроль процесса разработки);
- Формирование внутренних бизнес-процессов, связанных с осуществлением очной оценки;
- Организация проведения очных и дистанционных ассессмент-центров и других мероприятий по оценке (подбор помещений, планирование ресурсов, координация работы ассессоров);
- Поиск и привлечение ассессоров с открытого рынка под проекты;
- Разработка материалов и шаблонов отчетов по результатам ассессмент-центров;
Требования к работнику на вакансии: Главный специалист (направления очной оценки)
- Высшее образование по направлениям психология, экономика, организационная психология будет преимуществом;
- Опыт работы консультантом по оценке персонала в консалтинговой компании или внутренним специалистом по оценке персонала от 3-х лет;
- Опыт в разработке упражнений для ассессмент-центра;
- Опыт организации проведения ассессмент-центров с «0»;
- Базовые знания в психометрике и тестировании персонала;
- Знание Российского стандарта тестирования персонала;
- Сертификат по направлению «Центры оценки и развития» (SHL, Экопси, TalentQ, Formatta).
Условия труда для работника на вакансии: Главный специалист (направления очной оценки)
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00;
- Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
- Бесплатное обучение, тренинги, ДМС;
- Отличные возможности для профессионального и карьерного развития.
-
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист (направления очной оценки)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27706043 на должность Специалист по подбору персонала (ресёчер / удаленно) от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», Розничные продажи в городе (населенном пункте) Москва