от компании (организации): HRTech в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 70000 до 150000 руб.
Вакансия № 27706271 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27706271 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27706271 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер / HR-эксперт / HR middle
Мы ищем специалиста, который испытывает страсть к найму. Если вы кайфуете, когда закрываете вакансию сильным человеком, то читайте ниже.
7 причин работать с нами
- Показывая высокий результат, вы будете получать вознаграждение сильно выше рынка.
- У нас очередь из клиентов. Вы никогда не останетесь без работы.
- Вы можете работать из любой точки мира, где бесперебойно работает интернет.
- Вы будете искать только для сильных компаний, куда мечтают устроиться работать. (Мы тщательно проверяем наших клиентов и не работаем с теми, кто не отвечает нашим критериям.)
- Вам будут помогать роботы и другие технологии. :) Мы используем чат боты для автоматизации процессов.
- Возможность стать востребованным HR-экспертом. С нами вы будете вынуждены многому научиться.
- Вы будете работать с молодой, дружной и драйвовой командой, которая горит наймом.
- В период обучения у вас будет персональный наставник.
Вы нам подойдете, если:
-
Успешно закрывали нелинейные вакансии и для вас это было легко.
-
Испытываете наслаждение, когда находите подходящего сотрудника.
-
Знаете разные методы оценки кандидатов и не оцениваете по резюме.
-
Умеете использовать и улучшать HR-метрики для оценки эффективности подбора.
-
Вы любите учиться.
-
Умеете автоматизировать процессы.
-
Эффективно планируете свой день, чтобы справляться с поставленными задачами.
-
Умеете брать на себя ответственность и держать обещания.
Вам предстоит:
-
Главная ваша задача - это быстро найти подходящего сотрудника, который будет приносить результат для нашего клиента.
-
Проводить бриф с клиентом и составлять профиль должности.
-
Разрабатывать воронку найма и необходимые для неё материалы.
-
Создавать трафик для вакансий (Job-сайты, Telegram-каналы и другие источники).
-
Оценивать и отбирать лучших кандидатов по воронке найма.
-
Проводить интервью и оценивать отобранных кандидатов.
-
Заполнять ежедневные и еженедельные отчёты.
-
Контролировать метрики проектов.
-
Эффективно взаимодействовать с клиентами компании — сопровождать и консультировать на всех этапах подбора.
-
Генерировать и реализовывать идеи по улучшению найма.
-
Вместе с командой развивать проект и вывести его в ТОП HR-компаний страны.
Условия работы с нами:
-
Удаленный формат работы из любой точки мира, где есть быстрый интернет.
-
График 5/2, с 9 до 19 часов вам нужно быть на связи.
-
Высокая заработная плата, которая состоит из фикса и бонусов за выполнение задач.
Если дочитали вакансию до конца, то в сопроводительном письме напишите: "Я хочу стать частью вашей команды!"
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер / HR-эксперт / HR middle
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27706270 на должность Научный сотрудник (проточная цитометрия) от компании ФГБУ НМИЦ эндокринологии Минздрава России в городе (населенном пункте) Москва