от компании (организации): Notamedia в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: до 120000 руб.
Вакансия № 27706357 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27706357 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27706357 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: ИТ рекрутер
Notamedia — аккредитованный ИТ-холдинг, один из лидеров рынка заказной разработки и интеграции. С 2004 года мы помогаем бизнесу и государству быть на шаг впереди в цифровом мире.
Наши проекты — это решения, которыми миллионы людей пользуются каждый день: портал mos.ru, МСП.РФ, мобильное приложение «Госуслуги Культура» и многие другие. Мы создаем технологии, которые автоматизируют критическую инфраструктуру Правительства Москвы и Правительства РФ, Роскосмоса, Росатома, МИД РФ, а также решения для лидеров рынка — Сибур, Jaguar&Land Rover, AURUS, IBS, ВТБ, Capital Group и др.
В нашем портфолио более 600 проектов и свыше 150 наград, а также первые позиции в ведущих рейтингах. Всё это стало возможным благодаря команде из 350+ профессионалов в области разработки, аналитики, дизайна и менеджмента.
Мы ищем в команду рекрутера (минимальный опыт в ИТ от 1 года обязателен).
Чем тебе предстоит заниматься:
Подбором ИТ специалистов (разработчики, аналитики, тестировщики, руководители проектов и т.д.).
В портфеле одновременно 5-6 вакансий в высокий сезон, т.е. у нас достаточно спокойный темп работы.
Мы стараемся сокращать этапы собеседований и минимально использовать тестовые задания.
Мы работаем в CPM Talantix.
Все вопросы адаптации новых сотрудников ведет отдел People Care, т.е. наша вакансия для влюбленных в рекрутмент и готовых в нем развиваться!
Что мы ожидаем от кандидата:
- ???????опыт ИТ подбора от 1 года;
- быстрая скорость работы и внимание к деталям (есть 1 отчет, который мы ведем);
- ты не устал от рекрутмента и хочешь в нем развиваться, быть экспертом, или уже эксперт.
Что мы предлагаем:
-
конкурентную заработную плату: мы ценим твой опыт и готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;
-
удобный формат работы и гибкий график: удаленно / гибрид или офис в Москве, рядом с м. Алексеевская; начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 мск; если ты в другом часовом поясе – обсудим часы работы индивидуально;
-
стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 18-ти летней историей;
-
заботу о здоровье: соцпакет после года работы, дополнительные sick days;
-
крутая команда, поддержка и обучение: в команде Ноты комфортно работать и легко расти, мы поможем быстро влиться и прокачать экспертизу благодаря опытным наставникам, а если требуется доп. обучение – компенсируем 50% его стоимости;
-
демократичность и отсутствие бюрократии: все процессы автоматизируем, быстро принимаем решения, ставим понятные задачи, открыто обсуждаем проблемы и внедряем изменения;
-
атмосфера и корпоративы: выездные корпоративы для сотрудников из всех регионов и их семей и тематические вечеринки в офисе.
Откликнуться на эту вакансию: ИТ рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27706354 на должность Ведущий специалист по подбору персонала от компании ООО ЭСК Энергомост в городе (населенном пункте) Москва