от компании (организации): VIAVILLE, женская одежда в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27707100 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 5 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27707100 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27707100 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
VIAVILLE - российский бренд женской и детской одежды и аксессуаров. Основан в 2017 году
Мы прошли путь от инста-магазина до собственной розничной сети и топовых позиций на Wildberries, Lamoda и Ozon.
VIAVILLE сегодня это:
Команда более чем из 70 профессионалов влюбленных в свое дело.
Производство в России, Турции и Китае.
Собственная розничная сеть магазинов.
Топовые позиции на главных маркетплейсах.
Ежемесячное поступление новинок.
Наши ценности:
- Взаимоуважение
- Доверие
- Самостоятельность
- Вовлеченность
- Динамичность и гибкость
- Эффективность
- Ответственность
- Взаимовыручка
- Честность
- Позитив
Кто нам нужен?
Активный, талантливый с горящими глазами HR менеджер! Который любит свое дело и реализуется в нём!
Основные задачи:
-
Поиск новых талантов;
-
Ввод в должность новых сотрудников (welcome-тренинги);
-
Организация адаптации новых сотрудников и их обучения;
-
Создание благоприятной, развивающей атмосферы в команде;
-
Организация командообразующих мероприятий (по запросу);
-
Создание положительного имиджа hr-бренда компании;
-
Создание и поддержание здоровой атмосферы в коллективе, развитие корпоративной культуры;
-
Участие в формировании "профиля должности" (по новым вакансиям);
-
Участие в разработке системы мотивации.
Наши ожидания:
- Опыт в подборе руководящего и линейного персонала.
- Умение оценивать компетенции и различать важное от не важного.
- Организаторские навыки и общее обаяние.
- Внимательность к деталям.
Что мы даем?:
- Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц (всегда вовремя).
- Работа в молодом, дружном коллективе в постоянно растущей компании!
- Наставничество.
- Возможность роста до HRD.
- Комфортный офис рядом с метро Сокол (столовая в бизнес центре).
- Скидки на продукцию компании.
- Интересные задачи!
- Чай, кофе, печеньки за счет компании.
Если Ваши ценности совпадают с ценностями компании скорее отправляйте свое резюме!
Мы Ждем Вас!
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27707099 на должность Разнорабочий на стройку от компании ООО АвтоПрогресс в городе (населенном пункте) Москва