от компании (организации): ПАО «КАМАЗ» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27726501 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27726501 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27726501 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по развитию и обучению персонала
МЫ – СТАРТАП, НОВОЕ, БЫСТРО РАЗВИВАЮЩЕЕСЯ НАПРАВЛЕНИЕ ГИГАНТСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ КАМАЗ - ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПО ЛЕГКОВЫМ АВТОМОБИЛЯМ.
НАША ЗАДАЧА – СОВЕРШИТЬ РАЗВИТИЕ, ПРОРЫВ В СФЕРЕ АВТОПРОИЗВОДСТВА НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ.
Сейчас мы ищем инициативных людей, которые готовы разделить с нами стремление в развитии и расширении производства, стать первопроходцами и основоположниками, перевернуть историю автопрома России, людей, которые готовы развиваться и расти вместе с компанией, понимающих перспективы, заряженных энтузиазмом и амбициями. В свою очередь мы готовы обеспечить необходимое обучение и развитие навыков сотрудников, поддерживать интересные и оригинальные идеи, развивать таланты.В настоящее время наша команда ищет «ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА":
Обязанности работника на вакансии: Главный специалист по развитию и обучению персонала
- C&B
Подготовка аналитики по вопросам вознаграждения персонала;
Подготовка данных для бюджета, аналитика плановых и фактических показателей;
- Обучение
Взаимодействие с корпоративным тренинг-центром;
Планирование тренинг-календаря;
Мониторинг реализации обучений / обратной связи по тренингам;
Организация точечных мероприятий (семинаров, тематических и рабочих встреч, воркшопов и т. д.).
- Внутренняя коммуникация
Работа с документами;
Подготовка различных текстов (новостей, рассылок, опросов и т.д.);
Наполнение контентом внутреннего портала;
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее (Экономическое, филологическое, педагогическое);
- Желание расти и развиваться;
- Английский язык устный и письменный;
- Опыт работы с большим объемом информации;
- Развитые коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, ответственность, целеустремленность.
Условия труда для работника на вакансии: Главный специалист по развитию и обучению персонала
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы 5/2;
- Заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально, в зависимости от уровня личных и профессиональных компетенций;
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Павелецкая;
- Собственная кухня и зона отдыха для сотрудников компании;
- Возможность стать основоположником и участником в реализации эксклюзивных новых проектов по созданию российских легковых автомобилей впервые;
- Участие в запусках крупных производственных процессов;
- Возможность карьерного роста/развития в рамках компании и вне;
- Наличие командировок как плюс к кругозору в выбранной сфере деятельности;
- Работа в крупной и развивающейся компании.
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист по развитию и обучению персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27726492 на должность Ведущий специалист по кадрам\Ведущий специалист по КДП от компании ТИС Компани в городе (населенном пункте) Москва