от компании (организации): АО АККУЮ НУКЛЕАР в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Бюджетирование и планирование"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 27736245 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27736245 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27736245 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Эксперт по организационному развитию (Турция)
Основные функциональные задачи.
Реализация процессов организационного развития Компании в соответствии с ЛНА Компании в области организационного развития и с соблюдением законодательства ТР и РФ. Обеспечение поддержания организационной структуры, Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций в актуальном состоянии. Повышение управляемости за счет разработки и внедрения решений по вопросам организационного развития Компании.
В части управления организационной структурой Компании:
- сбор и систематизация предложений по изменениям организационно-функциональной структуры Компании;
- участие в проведении анализа влияния на безопасность организационных изменений;
- контроль отклонений в связи с организационными изменениями (количество уровней управления, норма управляемости, и т.д.);
- разработка и актуализация организационно-функциональной структуры Компании на основании полученных предложений от функциональных блоков Компании;
- подготовка материалов к согласованию организационно-функциональной структуры Компании в АО «РЭИН» и на Совете директоров Компании в соответствии с установленным в Компании порядком;
- ввод в действие утверждённой на заседании Совета директоров организационно-функциональной структуры Компании;
- анализ полноты (достаточности) функций, выполняемых структурными подразделениями и функциональными блоками Компании;
- методологическая поддержка руководства Компании по вопросам разработки организационных схем, подчиненных функциональных блоков;
- разработка и актуализация ЛНА в области управления организационной структурой;
- подготовка отчетности по направлению деятельности;
- подготовка и предоставление ежегодной кадровой отчётности;
- подготовка информации для защиты БРП Компании в зоне ответственности;
- предоставление заинтересованным структурным подразделениям Компании информации об изменениях организационной структуры Компании.
В рамках организации процессов разработки и актуализации положений о структурных подразделениях (далее – Положений) и должностных инструкций работников Компании:
- экспертиза проектов Положений и должностных инструкций, контроль их непротиворечивости и соответствия организационно-функциональной структуре и функциональной модели Компании, корпоративным стандартам;
- контроль процесса согласования проектов Положений и должностных инструкций в электронной системе документооборота (СЭД);
- экспертиза проектов Положений и должностных инструкций, контроль их непротиворечивости и соответствия организационно-функциональной структуре и функциональной модели Компании, корпоративным стандартам;
- сопровождение процесса разработки и утверждения Положений и должностных инструкций.
Требования. - Высшее профильное образование, по направлениям: юридическое, экономическое, филологическое, менеджмент
- Опыт работы - не менее 3х лет на аналогичной должности.
- Опыт работы на АЭС в РФ по направлению деятельности: согласование положений о подразделениях и должностных инструкций, ввод в действие на АЭС организационной структуры и выполнение организационных мероприятий (ликвидация/ ввод новых/ изменение структурных подразделений, перевод работников и др.)
- Умение выстраивать эффективные коммуникации;
- Знание офисного программного обеспечения;
- Опытный пользователь стандартных ПО;
- Высокая самоорганизация, способность работать в режиме многозадачности в условиях дедлайнов, умение правильно расставлять приоритеты, стрессоустойчивость.
-
Знания:
- методические материалы по вопросам организационного развития;
- основы организационного планирования;
- порядок и методы разработки планов и программ организационного развития;
- передовой российский и зарубежный опыт управления процессами организационного развития;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила и нормы охраны труда;
Умения:
- участие в мероприятиях, направленных на оптимизацию численности персонала и ФОТ подразделений
Мы предлагаем.
- Работу в международном проекте на Турецком побережье (провинция Мерсин, Турция).
- Доход: оклад + ежемесячные надбавки + годовое премирование по результатам выполнения показателей.
- Возмещение расходов на перелет сотрудника и семьи (билеты, перевозка багажа, единовременное пособие).
- Компенсация расходов на поиск и аренду жилья.
- ОМС и ДМС.
- Комфортный трансфер до работы и обратно из Силифке, Ташуджу, Айдынджик, Йешиловаджык, Бююкеджели.
- Компенсация расходов на обучение детей (детский сад, школа).
Откликнуться на эту вакансию: Эксперт по организационному развитию (Турция)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27736238 на должность Мерчендайзер от компании АСТ-Интернэшнл инваэронмэнт в городе (населенном пункте) Москва