от компании (организации): ЭКОНИКА в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27740236 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 9 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27740236 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27740236 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
РАБОТАЯ У НАС, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
- Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту);
- Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса;
- Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе;
- График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19;
- Карьерный и профессиональный рост;
- Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда.
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Управление процессом подбора персонала во все подразделения Компании (офис, розница, производство, склад);
- Ответственность за основные показатели по рекрутменту: качество, сроки, % прохождения испытательного срока;Точечный подбор узкопрофильных специалистов всех уровней;Холодный поиск кандидатов: социальные сети, специализированные сайты, рекомендации, хантинг;Постоянный мониторинг рынка труда, формирование внешнего кадрового резерва;
- Управление взаимодействием с кадровыми агентствами;
- Управление бюджетом на рекрутмент и мероприятиями по развитию бренда работодателя;
- Управление и развитие команды по подбору персонала (в прямом подчинении 3 человека);
- Онлайн ведение Recruitment Report/Hiring plan;
- Разработка и внедрение проектов по развитию HR-бренда Компании;
- Взаимодействие с профильными ВУЗами, разработка и проведение стажерских программ.
ОТ УСПЕШНЫХ КАНДИДАТОВ МЫ ОЖИДАЕМ:
- Опыт работы в рекрутменте от 5-ти лет (в fashion retail будет преимуществом);
- Опыт работы в качестве руководителя направления подбора персонала от 1,5 лет;
- Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент, экономика);
- Опыт выстраивания процесса подбора персонала;
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий топ уровня и узкопрофильных специалистов;
- Английский язык – Intermediate;
- Любовь к людям и к своей профессии, высокая клиентоориентированность и умение выстраивать конструктивное взаимодействие с разными людьми, эмпатия;
- Желание работать в фэшн индустрии, интерес к моде, стилю, брендам;
- Умение соблюдать сроки, нацеленности на результат, энергичность, стрессоустойчивость, оптимизм.
Ждём Ваши резюме!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27740232 на должность Начальник контрольно-ревизионного управления от компании Московский эндокринный завод в городе (населенном пункте) Москва