от компании (организации): ООО Город Связи в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: до 70000 руб.
Вакансия № 27780610 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 12 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27780610 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27780610 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начинающий менеджер по корпоративной культуре
ГК «Граст» создана в 2011 году, является генеральным подрядчиками крупнейших застройщиков в России и занимается строительством торговых зданий и жилых комплексов, капитальным ремонтом и реконструкцией в Москве и МО.
Мы являемся постоянными партнерами ГК «ПИК», ГК «Инград», «МИЦ-Девелопмент», «ФОДД», АО «Тандер», «Х5 Retail Group», Департамента капитального ремонта города Москвы и многих других.
Компания активно растет, а вместе с ней расширяется и Отдел персонала.
Открываем вакансию "Начинающего менеджера по корпоративной культуре" и ищем коллегу для интересных задач по развитию корпоративной культуры и внедрению крутых идей во внутреннюю жизнь компании!
Если вы готовы:
- Определять стратегии внутренних коммуникаций, их внедрение и развитие;
- Работать с корпоративной культурой (миссия, ценности) и брендом работодателя;
- Развивать программы вовлеченности, проводить опросы;
- Работа с чат-ботом и каналами в Телеграмме, развивать социальные сети;
- Управлять проектной командой нескольких подрядных организаций, использовать знания рынка и трендов;
- Организовывать внутрикорпоративные мероприятия (мастер-классы, тематические вечера, занятия спортом);
- Координация поздравления коллектива с праздниками (и дни рождения);
- Развивать мерч компании, брендирование (от идеи до реализации);
- Лично писать коммуникационные сообщения разного формата (от лонгридов до коротких постов), редактура, корректура;
- Управлять визуальными коммуникациями: постеры, скринсейверы, презентации, видео и пр. (например, съемка видеороликов, тизеров и рилсов с нашими руководителями, сотрудниками в офисе и на объектах);
- Помогать в запуске и подготовке коммуникационных материалов для сопровождения HR-проектов.??????
И у вас есть:
- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях, умение договориться с подрядчиками и сотрудниками о чем угодно;
- Опыт работы во внутренних коммуникациях является преимуществом;
- Умение генерировать творческий контент, находить фактуру и смыслы для создания инфоповодов;
- Умение работать в формате мультизадачности и выполнять задачи внутренних заказчиков (подразделений);
- Мегаактивные коммуникативные навыки, энергичность, креативность, быстрое и гибкое мышление;
- Знание современных digital-инструментов, Midjourney.
Условия труда для работника на вакансии: Начинающий менеджер по корпоративной культуре
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Насыщенная благоприятная корпоративная культура (корпоративы, конкурсы и тд.);
- Компания предоставляет возможности профессионального и финансового роста. Активно участвуем в профильных конференциях и проходим курсы для повышения квалификации;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Месторасположение офиса: Москва, м. Бауманская/Электрозаводская, ул. Новая Переведеновская, 8 стр.1.
Чтобы мы пригласили вас первыми - пишите сопроводительное письмо!)
Откликнуться на эту вакансию: Начинающий менеджер по корпоративной культуре
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27780605 на должность Менеджер по персоналу от компании ООО СБ Марит в городе (населенном пункте) Москва