- оформление по ТК РФ;
- соцпакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году, больничный лист, учебный отпуск и др.);
- трудоустройство с учетом места жительства;
- гибкий график работы - 4/3;
- особые условия на период адаптации;
- стабильный доход: бонусы+премии;
- дополнительная мотивация (планшеты, турпоездки и т.д.);
- скидки на реализуемые товар и/или услуги;
- карьерный рост;
- повышение квалификации, интересные тренинги;
- корпоративные мероприятия.