от компании (организации): Полякова Юлия Александровна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 140000 руб.
Вакансия № 27920839 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 7 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27920839 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27920839 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела персонала (удаленный формат работы)
Коллеги, добрый день!
Меня зовут Юлия Полякова, я представляю компанию являющуюся одним из самых крупных поставщиков в нише женской одежды на маркетплейсах.
За последний год Компания сделала 1 миллиард рублей оборота и вошли в топ-100 поставщиков WildBerries. На грядущий год в цели Компании входит расширение более чем в два раза, введение новых линеек и коллекций одежды.
Компания очень быстро растет и развивается, молодой и амбициозный коллектив ждет профессионала своего дела - Руководителя отдела персонала который, быстро войдет в динамичный темп роста Компании, и поможет решить следующие задачи:
-
Разработка Hr-стратегии в соответствии с потребностями бизнеса;
-
Построение hr отдела с "0";
-
Полное сопровождение всех HR-функций Компании (Подбор, адаптация, мотивация, КДП, корпоративная культура):
-
Выстраивание системы подбора персонала используя различные методы (линейный, массовый, ТОП);
-
Разработка и внедрение программ адаптации и развития персонала;
-
Формирование и проработка корпоративной культуры Компании;
-
Кадровое администрирование (сейчас ведет аутсорсинговая Компания);
-
Осуществление поддержки руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей.
-
Штат Компании сейчас 60 сотрудников, планируется на ближайший год увеличение X2.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела персонала (удаленный формат работы)
-
Владение различными инструментами подбора персонала;
-
Опыт разработки мотивационных программ;
-
Опыт формирования корпоративной культуры;
-
Опыт найма команды с нуля;
-
Опыт работы в CRM системах будет преимуществом;
-
Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности;
-
Готовность работать в интенсивном и многозадачном режиме;
-
Эмпатия;
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела персонала (удаленный формат работы)
- Конкурентоспособную ЗП с прозрачной возможностью роста;
- Возможность профессионального роста и реализации идей;
- Молодой, дружный коллектив с активной внутрикорпоративной жизнью;
Уверенна, сотрудничество должно быть максимально комфортно и долгосрочно для сотрудника и для Компании, чем честнее мы будем, тем быстрее придем к результату!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела персонала (удаленный формат работы)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27920832 на должность Team lead recruitment/Руководитель группы рекрутинга от компании atsearch в городе (населенном пункте) Москва