от компании (организации): ООО Грувекс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 27922118 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27922118 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27922118 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер/Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Доброго времени суток!
Давайте познакомимся?
Расскажем Вам немного о себе:
Мы компания ООО «Грувекс» — компания-производитель и поставщик фитингов для бессварного соединения труб (грувлок-соединения под брендом GROOVEX).
Область применения продукции GROOVEX - инженерные системы в гражданском и промышленном строительстве: водоснабжение и водоотведение, пожаротушение, газоснабжение, кондиционирование, отопление.
Что Вы получите при работе с нами:
- Возможность работать удаленно;
-
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 мск;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня;
-
Конкурентоспособную заработную плату: оклад 80 000 руб + KPI
-
ПОЛНОСТЬЮ "белую" заработную плату;
-
Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
-
Карьерный рост до Директора по персоналу;
-
Будете в курсе всех бизнес-процессов и узнаете, как создаются многомиллионные компании;
-
С Вашим мнением всегда будут считаться и прислушиваться!
Задачи, которые нужно будет решать:
- Осуществление полного цикла подбора (от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов);
- Формирование кадрового резерва (3-5 кандидатов на позицию);
- Введение в должность и адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока и после;
- Проектная деятельность (мотивация, оценка персонала);
- Формирование отчетов по сотрудникам: выводы по исполнению KPI и динамике сотрудника;
- Вносить предложения по изменению орг.структуры компании;
- Формирование положительного HR-бренда компании;
- Разработка корпоративной культуры компании.
Каким мы видим нашего кандидата:
- У Вас есть релевантный опыт (в подборе, оценке, адаптации) работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Вы завершаете каждую начатую задачу;
- Настойчиво продолжаете искать варианты, пока не получите результат;
- Свято чтите дедлайны;
- Способны работать в режиме многозадачности;
- Внимательны к деталям;
- Любите и умеете общаться с людьми;
- Уверенный пользователь ПК, Google-документов;
- Есть компьютер/ноутбук.
Заинтересовало наше предложение? Нажимайте кнопку "Откликнуться" и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер/Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27922115 на должность Специалист по подбору персонала от компании ИП Coffee Wake (ИП Ибрагимов Камиль Сулейманович) в городе (населенном пункте) Москва