от компании (организации): СберЛизинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты" → "Тренерский состав"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27983470 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 8 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27983470 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27983470 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления методологии обучения сотрудников региональной сети
В ваши задачи будет входить:
- организация работы направления методологии обучения;
- проведение аудита текущих процессов обучения, внедрение улучшений с целью повышения их эффективности;
- методологическое сопровождение текущих процессов и запросов на обучение;
- работа с бизнес-заказчиками с целью трансформации запросов в цели обучения;
- разработка и актуализация учебных материалов – программ тренингов, вебинаров, сценариев лонгридов и дистанционных курсов, тестов, кейсов и т.д.;
- оказание методологической поддержки коллегам при разработке учебных процессов и материалов;
- пилотирование новых программ обучения, передача их тренерам для дальнейшего проведения.
- поиск и внедрение новых методик и форматов обучения.
Вам потребуется для качественного выполнения задач:
- высшее образование;
- курсы по методологии обучения;
- знание методологии обучения взрослых, умение снимать бизнес-запрос и выявлять потребности в обучении и развитии;
- знание методологии разработки очных и дистанционных программ адаптации, обучения и развития, опыт разработки, написания, проведения и оценки эффективности обучения от 2 лет;
- опыт самостоятельного проведения обучающих программ от 1 года;
- навыки фасилитации, модерации, умение работать с группой в онлайн и оффлайн форматах;
- знание алгоритма запуска обучающих мероприятий, включая организацию пилотных групп;
- знание способов передачи форматов обучающих мероприятий, умение организовать процесс передачи специалистам по обучению.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентный доход (оклад, годовой бонус);
- 3 персональных дня в году для личных целей;
- программа льготного кредитования в Сбере;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления методологии обучения сотрудников региональной сети
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27983468 на должность Тренинг-менеджер от компании Агентство недвижимости Города в городе (населенном пункте) Москва