от компании (организации): ИП Мухин Алексей Валерьевич в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Начало карьеры, студенты" → "Другое"
с заработной платой: от 80000 до 120000 руб.
Вакансия № 27984917 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 2 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27984917 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27984917 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала / рекрутер (удаленно)
Привет, я основатель агентства по подбору персонала "Команда Мечты"
Меня зовут Алексей и я точно знаю, что все главные изменения в бизнесе происходят после найма правильных людей в компанию.
Пять лет назад я основал ИТ компанию. Два года я не мог пробить стеклянный потолок по выручке. Мы брали крупные проекты и буквально тонули в исполнении обязательств. Все поменялось, когда я нанял в команду талантливого программиста. Он смог вытянуть все самы сложные проекты и подтянул всю команду. Спустя еще 2 года мою компанию, со всеми сотрудниками, купил ювелирный завод "SOKOLOV" для усиления своего ИТ отдела. Это стало возможным, благодаря найму правильного человека в команду.
Так же было и с онлайн школой. Талантливый управляющий выстроил работу так, что я легко продал этот бизнес.
Я ищу талантливых ребят, кому интересно работать с предпринимателями и топ менеджерами, подбирать в их команды лучших сотрудников.
Лично введу тебя в рабочий процесс, так же проведу обучение. Со мной ты научишься понимать способности и черты характера людей. Передам весь свой опыт найма лучших сотрудников.
Как будет проходить твоя работа:
1. Назначить звонок по видео связи с клиентом и взять у него всю информацию по нужному ему кандидату.
2. Составить текст вакансии и выложить его на площадки. Обработать откликнувшихся кандидатов по критериям отбора.
3. Провести собеседования, с теми кто подошел по критериям и отобрать лучших.
4. Провести совместное собеседование с клиентом и кандидатом.
5. Закрыть вакансию и самое приятное, получить бонусное вознаграждение от компании.
В среднем ты будешь вести около 10 вакансий, из которых в месяц закроешь минимум половину. За каждую закрытую вакансию бонус от 20 до 40 тыс. рублей. Выплачиваем каждую неделю.
Каждый день мы созваниваемся в зум всей команды. Мы ставим цели на текущий день, а так же помогаем друг другу, если возникли сложности.
Я считаю, что работа просто обязана приносить удовольствие, поэтому мы делаем все, что бы рабочий процесс проходил легко.
Рабочий график не регламентирован, выстраивается исходя из назначенных тобой собеседований. Фактически ты сам формируешь свой график работы.
Откликайся на вакансию, заполняй анкету и после рассмотрения, я лично проведу с тобой зум встречу, где отвечу на все оставшиеся вопросы по работе.
Спасибо, что дочитал до конца. В анкете, в графе приветствие, начни свое сообщение со слов: «Отличное начало».
??????Желаю тебе успешно пройти анкетирование.
Крайний срок подачи резюме до 30 июля 2023г.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала / рекрутер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27984914 на должность Оператор по персоналу (call-центр) от компании "qWell" в городе (населенном пункте) Москва