от компании (организации): Fortex Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Начало карьеры, студенты" → "Другое"
с заработной платой: от 90000 до 150000 руб.
Вакансия № 27984935 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27984935 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27984935 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Удаленный Руководитель отдела подбора
Мы группа компаний Fortex Group, сдаем в аренду и продаем офисную недвижимость в Москве.
Факты о нас:
- 13 лет на рынке, Лидер в своей сфере.
- ТОП 3 ежегодно по Москве, по количеству сданных метражей.
- ТОП 1 по лидогенерации, уже много лет.
- Основатели ассоциации «Кокон».
- Владельцы самой крупной базы коммерческих помещений ph.ru.
- Штат более100 человек, средний возраст сотрудников 32 года.
Мы ищем результативного руководителя отдела подбора персонала. Если у тебя есть опыт в аналогичной должности от 2х лет, то ты и сам понимаешь что необходимо делать.
Кратко о задачах:
- Доукомплектовать штат рекрутеров (+2-3 человека).
- Обучить и контролировать отдел подбора.
- Масштабировать воронку найма.
- Выход на показатели по вышедшим на работы менеджерам (25-30 сотрудников в месяц).
- 80% времени необходимо заниматься подбором менеджеров, а 20% это личное закрытие других вакансий.
Твоим преимуществом будет:
- Опыт массового подбора в продажи.
- Знание инструментов оценки и мотивации персонала.
Что мы предлагаем?
- Полная удаленка 5/2 с 9.00 до 18.00
- Доход от 90 т.р. (оклад 60 т.р и бонус за каждого вышедшего сотрудника)
- Корпоративная связь
- Удобная CRM для ведения кандидатов
- Сильный бренд и много преимуществ для кандидатов, что позволяет закрывать вакансии быстро.
- Перспектива роста и горизонтального развития должности
Оставляй отклик сейчас, если я не ответила в течении часа, то позвони мне, что бы по быстрее выйти на этап встречи с руководителем.
Откликнуться на эту вакансию: Удаленный Руководитель отдела подбора
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27984929 на должность Junior IT recruiter от компании Manpower в городе (населенном пункте) Москва