от компании (организации): ООО Звук в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Производство рекламы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27985485 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27985485 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27985485 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior T&D manager
Кто нам нужен:
Мы ищем человека, с которым построим эффективную систему внешнего обучения в компании.
Это не только лишь про обработку заявок на обучение и подготовку списка конференций на год. Тебе предстоит организовывать групповые тренинги, приглашать экспертов к нам на выступления, анализировать ценность обучения для сотрудников и бизнеса.
Но про задачи чуть позже, сначала несколько слов про команду.
HR в Звуке – это:
-
Команда T&D (тебе сюда). Сейчас она состоит из лида, менеджера по развитию и менеджера по внутреннему обучению. Нам не хватает только тебя :)
-
Команда подбора и адаптации, которые вырастили команду с 46 до 550 сотрудников
-
MarHR строит бренд работодателя и занимается внутрикомом
-
С&B формирует оптимальную систему мотивации
-
Команда HR BP налаживает процессы от IT до бэк-офиса
-
А еще офис-менеджеры, которые наводят красоту в офисах
Всего нас 20 человек, и для нас важны партнерские отношения: как с заказчиками, так и друг с другом, мы не приветствуем микроменеджмент и бюрократию ради бюрократии. И у нас никогда не скучно :)
Чем предстоит заниматься:
-
Совместно с менеджером по развитию создать бесшовный процесс оценки и обучения сотрудников
-
Анализировать запросы на обучение на предмет полезности для сотрудника и бизнеса
-
Организовывать тренинги по soft / hard skills
-
Организовывать выступления внешних спикеров для сотрудников и приглашенных участников (митапы)
-
При необходимости, помогать руководителям и сотрудникам с подбором обучающих мероприятий / материалов
-
Оценивать эффективность обучения, собирать обратную связь по итогам
-
Быть в контакте с руководителями и сотрудниками, чтобы понимать актуальные потребности в обучении
-
Максимально автоматизировать процессы
Что мы ждем от будущего коллеги:
-
Экспертиза в сфере обучения сотрудников, опыт работы в роли T&D менеджера
-
Опыт выстраивания системы обучения в компании
-
Опыт работы в ИТ - обязательно
-
Опыт самостоятельной подготовки и проведения обучающих мероприятий (тренингов, митапов) - не обязателен, но будет плюсом
-
Знание рынка провайдеров образовательных услуг
-
Умение выстраивать партнерские отношения
-
Отличные навыки копирайтинга, умение вовлекать сотрудников
-
Умение четко и структурно доносить свои мысли
-
Готовность работать в режиме постоянных изменений, умение работать со сжатыми сроками
-
Умение думать наперед, анализировать и планировать
Откликнуться на эту вакансию: Senior T&D manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27985481 на должность Инженер-электроник от компании АО НПК Атроник в городе (населенном пункте) Москва