от компании (организации): Domeo в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Швейцар"
с заработной платой: от 60000 до 100000 руб.
Вакансия № 28059360 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28059360 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28059360 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Компания DOMEO — Российская компания, лидер среди сервисов по капитальному ремонту и дизайну квартир и частных домов.
На рынке мы уже более 10 лет и на сегодняшний день представлены в трех городах Москва, Спб, Сочи.
Наша компания очень быстро развивается: количество клиентов и заказов растет , поэтому мы постоянно запускаем новые проекты.
Собственное маркетинговое агентство - это постоянная загруженность работой, 12 месяцев в году.
Собственный склад и система закупок материалов и комплектующих обеспечивают лучшие цены для наших клиентов.
Эксперты в дизайне и комплектации, работы которых набирают миллионные просмотры в социальных сетях.
Сейчас мы в поиске нового сотрудника на позицию Менеджер по подбору персонала в связи с расширением команды.
Работа в DOMEO - это:
- сильная команда, с которой можно расти;
- возможность влиять на результат;
- современный офис с открытым пространством (от метро 2 минуты);
- пет-френдли атмосфера;
- йога по пятницам для всех;
- наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и опыта в разных сферах бизнеса;
- оклад + система мотивации ( бонус по результатам работы);
- график работы 5/2 10 до 19;
- рост дохода вместе с развитием направления.
Задачи:
- производить точечный или массовый подбор;
- вести до 10 вакансий в месяц;
- взаимодействовать с руководителями разных направлений;
- искать новые пути подбора;
- проводить собеседование в очном формате;
- участие в жизни и внутренних мероприятиях компании;
- вести отчет в таблицах.
Ты в нашей команде, если:
- заинтересован(а) в творческой работе и способен мыслить неординарно.
- обладаешь коммуникативными и организаторскими навыками, быстро обучаешься.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28059356 на должность Менеджер по подбору персонала (без опыта) от компании ООО Д-ПЕРСОНАЛ в городе (населенном пункте) Москва