от компании (организации): Wanted в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Швейцар"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 28059662 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 7 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28059662 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28059662 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: IT-рекрутер (Junior)
Российский разработчик высоконагруженных систем и комплексных решений для Умных городов. Наши решения объединяют в себе как обеспечение безопасности граждан, так и улучшения их информированности, доступности городских сервисов для населения, а также повышения комфорта городской среды.
Проще говоря — крутые ребята, которые сейчас в поиске начинающих/уверенных IT-рекрутеров, чтобы укрепить свою команду и вместе идти к новым победам!
Аккредитована как Российская IT-компания.
Мы гарантируем будущему коллеге:
- Высокий уровень полностью белой заработной платы (Оклад + бонус за каждую закрытую вакансию);
- Официальное оформление в рамках ТК РФ в аккредитованную IT-компанию после ИС;
- Широкий социальный пакет с ДМС;
- График работы 5/2 с плавающим началом дня;
- Современный дизайнерский офис с атриумами, зелеными зонами отдыха, теннисным кортом и экспозицией современного искусства;
- Комфортное рабочее место с мощным оборудованием;
- Перспективные возможности для роста и развития внутри компании;
- Корпоративную скидку на изучение английского языка;
- Работу над масштабными, интересными и перспективными проектами.
Чем предстоит заниматься:
- Тесной коммуникацией с нанимающим менеджером, составлением профиля вакансии и определением требований к кандидатам;
- Проведением поиска кандидатов с помощью различных методов (прямой поиск, социальные сети, сайты с вакансиями, рекомендации и т.д.);
- Оценкой резюме и отбором потенциальных кандидатов;
- Проведением собеседований с кандидатами, оценкой их технических и коммуникативных навыков;
- Составлением и поддержкой базы данных кандидатов;
- Организацией встреч новых кандидатов в его первый рабочий день и предоставлением ему всех необходимых материалов и рабочего места;
- Проведением экскурсии по офису, показывая новому сотруднику его рабочее место, общие зоны и предоставлением информации о правилах и процедурах компании;
- Помощью новому сотруднику адаптироваться к организационной культуре и команде, предоставлением поддержки и ресурсов для успешной интеграции.
Mast Have для нашего кандидата:
- Опыт работы в IT-рекрутинге от 3х месяцев и/или успешно пройденные курсы/стажировки;
- Сильное желание развиваться в сфере IT и HR;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокий уровень самодисциплины и организации.
Если в этом описании увидел себя, смелее направляй свое резюме! :)
А в сопроводительном письме напиши какие личностные качества помогут тебе стать успешным IT-рекрутером у нас?
Откликнуться на эту вакансию: IT-рекрутер (Junior)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28059658 на должность Разнорабочий ( Фрязино ) от компании ООО Рубльком в городе (населенном пункте) Щелково