от компании (организации): Namelazz в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Швейцар"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28063622 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 3 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28063622 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28063622 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (Удалённый формат)
Кто мы?
Namelazz — это российский бренд женской одежды, основанный в 2017 году.
Мы создаем одежду для особенных моментов жизни, вкладывая в разработку каждой модели огромную любовь к своему делу и таланты всей нашей невероятной команды.
Мы приглашаем на работу опытного Менеджера по подбору и развитию персонала.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (Удалённый формат)
- Заниматься подбором персонала на все категории должностей: от линейных сотрудников до руководителей направлений;
- Взаимодействовать с руководителями направлений в части формирования портрета кандидата;
- Размещать вакансии на профильных ресурсах по поиску работы, а так же заниматься активным поиском кандидатов, разбирать отклики кандидатов;
- Проводить первичные собеседования с кандидатами;
- Собирать и обрабатывать обратную связь от руководителей направлений по результатам итоговых собеседований с кандидатами;
- Контролировать выход новых сотрудников на работу
- Работа с персоналом (Адаптация, обратная связь от сотрудников, относительно работы в компании)
- Создавать кадровый резерв
- Проводить работу по трудоустройству кандидатов;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала (Удалённый формат)
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев будет преимуществом,
• Желательны навыки оценки компетенций кандидатов
• Высокий уровень ответственности
• Умение разбираться в информации и верно ее доносить
• Умение выстраивать и поддерживать коммуникации с различными заказчиками
• Уверенно владение ПК и офисными программами
• Активная жизненная позиция, открытость и эмпатия.
От нас:
- Заработная плата ВЫСОКАЯ, обсуждается с успешным кандидатом и полностью зависит от ваших профессиональных и личностных компетенций.
- Трудоустройство по ТК РФ,
- График работы 5/2, полностью удалённый формат, ,
- Время работы с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00 полностью удалённый формат работы.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы.
- Поддерживающий и развивающий стиль руководства.
- Гибкие рабочие процессы и крутая команда.
- Скидки на великолепную продукцию Namelazz.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (Удалённый формат)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28063612 на должность Воспитатель со знанием английского языка в частный детский сад от компании Funscool в городе (населенном пункте) Москва