от компании (организации): AWG в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Швейцар"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28080420 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 28 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28080420 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28080420 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Мы успешная IT-компания, которая на рынке около 10 лет. Мы активно развиваемся с заботой о наших сотрудниках и находимся в поисках менеджера по обучению, который возьмет на себя задачи по организации внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Собирать потребности в обучении, составлять планы обучения и индивидуальные планы развития сотрудников.
- Организовывать внешнее обучение и сертификацию сотрудников, ведение полного цикла документооборота.
- Разрабатывать карты компетенций сотрудников.
- Организовывать и проводить процедуры оценки компетенций.
- Администрировать и развивать корпоративную LMS.
- Курировать программы менторинга и наставничества.
- Проводить внешние и внутренние образовательные мероприятия с участием экспертов компании.
- Сотрудничать с образовательными учреждениями и ВУЗами.
- Разрабатывать и утверждать бюджеты на обучение.
Для нас важно: - Высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной должности в IT-компаниях.
- Наличие успешного опыта в организации системы обучения персонала.
- Как плюс: опыт участия в формировании матриц компетенций и проведения процедур оценки.
Вы еще не знаете насколько классно и круто быть частью AWG? Рассказываем!
-
Мы за эффективность. Вы сами выбираете формат работы (офис или гибрид) и время начала рабочего дня.
-
Развиваемся вместе. У нас есть своя база менторов. Вы можете выбрать конкретного эксперта, который поможет вам в вашем развитии. Предоставляем доступы к внутренним курсам и корпоративной библиотеке AWG, оплачиваем внешнее обучение и конференции.
-
Классный социальный пакет. У нас целый интернет-магазин, в котором можно самому собрать свой социальный пакет. Вы выбираете то, что вам действительно нужно: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое.
-
Корпоративная культура. Мы любим спортивные мероприятия, квесты, а еще сами организовываем ивенты на нашей открытой террасе в центре Москвы.
-
И наше самое любимое. Уже больше 6 лет мы проводим выезды для сотрудников #МореРаботы и #ГорыРаботы, куда 2 раза в год приглашен каждый сотрудник. Компания организует выезд к морю и в горы, где мы общаемся, переключаемся, перезагружаемся и достигаем вместе крутых результатов.
Всё это не конечный список. Давай к нам!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28080414 на должность Технический лидер команды (Трайб Enterprise IT) от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) в городе (населенном пункте) Москва