от компании (организации): Innovative People в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Швейцар"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28080887 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 17 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28080887 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28080887 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP (менеджер по подбору и корпоративной культуре) в it
Ищем к нам в команду HR BP.
Большая свобода действий, огромные возможности начать многие проекты с "0", вносить изменения и корректировки в текущие процессы!
Разнообразные задачи и нестандартные ситуации, скучно не будет :)
Обязанности работника на вакансии: HR BP (менеджер по подбору и корпоративной культуре) в it
- Подбор персонала в бэк-офис (руководители проектов, сейлы, бухгалтерия, администраторы проектов, КДП, it блок офиса);
- Проведение 1:1, адаптационные встречи, онбординги, мотивация текущих сотрудников;
- Проведение exit-интервью, участие в увольнениях в сложных случаях;
- Координация работы HR менеджера и офис-менеджера;
- Ведение проектов по корп. культуре (портал, ДМС, соц.пакет, оценка 360 и т.п.);
- Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, корпоративы) на компанию и на офис (игры в настолки и прочее);
- Участие в it-конференциях;
- Работа над HR-брендом и брендом компании;
- Улучшение процессов компании в плане работы с персоналом, поддержание благоприятной атмосферы и настроения!
- Взаимодействие с направлением подбора в it-аутсорсинг и проектным офисом.
Требования к работнику на вакансии: HR BP (менеджер по подбору и корпоративной культуре) в it
- Опыт работы в it-компании и желательно именно в it-рекрутменте;
- Опыт ведения проектов по корп. культуре;
- Опыт выстраивания HR-процессов;
- Идейность, коммуникабельность;
- Активность, оптимизм, любовь к людям, но и понимание целей бизнеса;
- Опыт работы с собственником бизнеса.
Условия труда для работника на вакансии: HR BP (менеджер по подбору и корпоративной культуре) в it
-
Аккредитованная it-компания;
-
Рыночная белая зарплата (возможности карьерного роста);
-
Гибкое начало рабочего дня;
- Лояльный дресс-код;
-
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
-
Коллеги, которые готовы делиться опытом;
-
Обучение (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации) – после года работы в компании;
-
Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская;
-
Большая степень свободы и решений.
Откликнуться на эту вакансию: HR BP (менеджер по подбору и корпоративной культуре) в it
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28080885 на должность Технический архитектор 1С от компании TerraLink в городе (населенном пункте) Москва