от компании (организации): Lamoda в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Швейцар"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28089745 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 13 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28089745 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28089745 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель группы обучения и развития персонала распределительного центра
Чем предстоит заниматься:
- Руководством T&D командой РЦ (в подчинении от 30 человек);
- Разработкой и улучшением процессов обучения и адаптации складского персонала;
- Внедрением системы регулярного обучения и проверки знаний складских процессов;
- Развитием системы наставничества и оцифровка ее эффективности;
- Разработкой системы хранения данных и аналитики по обучению и адаптации;
- Созданием KPI - системы по оценке эффективности сотрудников;
- Разработкой и внедрением метрик по оценке эффективности процессов обучения и адаптации;
- Созданием дополнительных T&D продуктов и инициатив для улучшения работы РЦ.
Мы ожидаем: -
Руководящий опыт T&D функцией от 2-х лет в компаниях с высокой долей операционного персонала (производство, логистика, ритейл, ecom);
-
Опыт разработки и внедрения систем обучения и адаптации для линейного персонала;
-
Опыт разработки системы наставничества и контроля ее эффективности;
-
Опыт создания и внедрения программы обучения для линейного персонала (желательно складская логистика);
-
Высокий уровень структурированности, системного мышления, отличные коммуникативные и аналитические навыки, умение работать в условиях неопределенности, частых изменений и высокой скорости;
-
Уверенные навыки работы с различным софтом (Excel, Power BI, LMS системы);
Высокий уровень мобильности (РЦ располагаются в Быково и Софьино).
Мы предлагаем: -
Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, нам важен сам результат;
-
Работаем в гибридном режиме;
-
Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
-
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
-
Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
-
ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
-
Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
-
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
-
Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель группы обучения и развития персонала распределительного центра
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28089744 на должность Руководитель проекта Innobeauty (Reclar Russia) от компании Dari Partners (ИП Цой Родион Александрович) в городе (населенном пункте) Москва