от компании (организации): Nikoliers в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Инженер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28151681 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 22 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28151681 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28151681 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior HR Business Partner/Senior HR BP
Nikoliers - ведущая российская консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Свою деятельность в России компания начала в 1994 году в качестве представительства международного бренда Colliers. Компания принимала активное участие в формировании профессионального рынка недвижимости в России и заложила высочайшие стандарты работы, основанные на лучших международных и локальных практиках. 7 марта 2022 года компания вышла из состава международной сети Colliers и продолжает работу в России под независимым брендом. На сегодняшний день в офисах Nikoliers в Москве, Санкт-Петербурге и обособленных подразделениях работает свыше 600 сотрудников.
Nikoliers – абсолютный лидер на рынке недвижимости России по количеству «золотых кирпичей» на самой авторитетной премии рынка российской недвижимости CRE Awards. С момента основания премии компания получила 37 «золотых кирпича» в профессиональных номинациях таких как «Консультант года», «Управляющая компания года» и «Персона года».
Обязанности работника на вакансии: Senior HR Business Partner/Senior HR BP
-
Участие в реализации HR стратегии компании.
-
Разработка/пересмотр и внедрение системы оценки эффективности труда.
-
Пересмотр системы мотивации на основе KPI.
-
Разработка и реализация методов нематериальной мотивации персонала.
-
Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала.
-
Организация обучения и развития персонала.
-
Обеспечение достоверности и своевременности отчетности по персоналу.
-
Обеспечение работы функции Охрана труда.
-
Бюджетирование расходов на персонал. Управление бюджетом.
-
Обеспечение соблюдения методологии и стандартов работы с персоналом.
-
Регламентация и автоматизация HR процессов.
Требования к работнику на вакансии: Senior HR Business Partner/Senior HR BP
- Высшее образование.
- Английский язык.
- Программы обучения в направлении HR и менеджмента – приветствуются.
- Опыт работы в HR от 5 лет.
- Активная жизненная позиция.
- Высокая вовлеченность в общее дело.
Условия труда для работника на вакансии: Senior HR Business Partner/Senior HR BP
- Полное соблюдение ТК РФ.
- Расширенный полис ДМС по истечению трёх месяцев работы.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день.
- Корпоративная мобильная связь.
- Дружный коллектив и яркая корпоративная жизнь!
Откликнуться на эту вакансию: Senior HR Business Partner/Senior HR BP
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28151677 на должность Главный бухгалтер (удаленная работа) от компании Бухгалтерская компания АБАКУС в городе (населенном пункте) Москва