от компании (организации): ООО Северо-Западный Центр Повышения Квалификации в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Инженер"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 28166243 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28166243 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28166243 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (Удаленно)
ООО Северо-Западный Центр Повышения Квалификации ищет менеджера по подбору персонала!
О нас и нашей деятельности:
ООО "Северо-Западный Центр Повышения Квалификации" является частью всероссийского образовательного холдинга. Мы развиваемся на территории России с 2004 года. Дислоцируемся в: Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Иркутске, Владивостоке, Крыму (Симферополь, Севастополь, Евпатория). Сейчас у нас в штате более 200 человек и мы продолжаем дальше стремительно расти.
Мы помогаем предприятиям и государственным организациям повышать квалификацию, получать дополнительное образование, проходить проф. переподготовку. Это требуется законом по образованию работников. Мы работаем по всей РФ и у нас есть возможность дистанционного обучения, что увеличивает спрос. У нас постоянные клиенты, которые обращаются к нам снова и снова. Мы имеем образовательную лицензию, кол-во партнеров и клиентов говорит о нашем качестве и профессионализме. И мы будем рады видеть Вас в своей команде. Мы готовы обеспечить лучшие условия для наших сотрудников и вкладываться к них, когда видим результат и старания:)
- Обязанности:
- Обработка входящих откликов на активные вакансии
- Холодный поиск кандидатов в соответствии с требованиями;
- Создание вакансий по заявкам;
- Своевременное закрытие открытых позиций по подбору, работа на приоритет (офисные вакансии, отдел продаж, digital, РОПы, ТОПы и др.);
- Проведение первичных телефонных и видео интервью (по необходимости);заполнение отчетности, ведение учета кандидатов.
Требования:
- Опыт в подборе от 1,5 года;
- Опыт в закрытии офисных вакансий, отдела продаж, digital, РОПов, ТОПов и др;
- Опыт в холодном поиске;
Условия:
- Любой из возможных графиков: 8-17, 9-18, 10-19, МСК, 5/2, 1 час обеденного перерыва:
- Удаленная работа;
- Оплачиваемая связь;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, выходные дни без потери ЗП и больничный;
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (Удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28166236 на должность Переводчик (китайский язык) от компании ПАО Фортум в городе (населенном пункте) Москва