от компании (организации): ООО Первый Мебельный в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Инженер"
с заработной платой: от 40000 до 70000 руб.
Вакансия № 28178490 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 26 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28178490 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28178490 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала (розница), удаленно
В стабильную и надежную Компанию «ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ» (более 9 лет присутствия на рынке) приглашаем на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА (РОЗНИЦА)
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала (розница), удаленно
- Проведение очного и заочного обучения продукту: вводное обучение по всем направлениям.
- Проведение тренингов и специальных вебинаров по технике продаж и продукту.
- Проведение специального обучения по запросам (коучинг на рабочем месте).
- Написание методических материалов: методические пособия, презентации, ведение статистики (отчеты, таблицы, графики).
- Участие в оценке персонала (тестирование, опросы, анкетирование).
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала (розница), удаленно
- Образование: высшее/среднее специальное; педагогическое образование приветствуется.
- Опыт работы в прямых продажах мебели - от 1 года.
- Уверенное знание программ Word, XL, PowerPoint.
- Знание теории техники продаж.
- Опыт проведения группового обучения численностью от пяти человек желателен.
- Опыт успешного наставничества желателен.
- Развитые навыки межличностного общения, гибкость в коммуникациях.
- Стремление развивать профессиональные навыки в сфере обучения персонала.
- Позитивное отношение к жизни и людям.
- Ответственность.
- Организационные способности.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала (розница), удаленно
- Официальное оформление согласно нормам трудового законодательства РФ.
- Удаленный формат работы.
- Гибкий режим рабочего времени: 9.00 - 18.00; 10.00 - 19.00.
- Командировки в магазины розничной сети в другие регионы присутствия Компании - 20% от объема рабочего времени.
- Фиксированные бонусы (за создание методических материалов, проведение специального обучения (тренинги, вебинары)).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала (розница), удаленно
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28178479 на должность Экономист по труду от компании ООО Ключевые Системы и Компоненты в городе (населенном пункте) Мытищи