от компании (организации): ООО Якимал в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 28224237 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 15 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28224237 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28224237 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
О компании:
«Yakimal» - мультипрофильный поставщик, занимающийся импортом, производством и продажей продуктов питания и питьевой воды премиум-класса. В ассортименте компании более 300 наименований, которые включают в себя как собственные Торговые Марки, так и продукцию российских и зарубежных партнеров. Компания на рынке 7 лет.
Открыт набор на вакансию: Менеджер по подбору персонала. Рассматриваем специалистов преимущественно с опытом работы. Конкурс на вакансию открыт до 30 июля.
Требования к кандидату:
- Образование не ниже средне-специального (наличие высшего образования приветствуется);
- Желание развиваться в сфере подбора и управления персоналом;
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Знание Excel, Word, Структуру джоб бордов;
- Активная жизненная позиция;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Что нужно делать:
- Самостоятельное закрытие вакансий (отдел продаж, офис, сервисный персонал);
- Проводить собеседования (телефонные, очные), презентация кандидатов внутренним заказчикам;
- Сопровождать кандидатов от записи на собеседование до оформления в штат;
- Поддерживать контакт с заказчиками – руководителями структурных подразделений;
- Участвовать в адаптации новых сотрудников;
- Участвовать в смежных функциях HR: вовлеченность, корпоративная культура, обучение.
Что от нас:
- Заработная плата состоит из твердого оклада + премии за выполненные задачи. Средний заработок 70 000 руб. + премия за выполнение плана;
- Оформление в штат по ТКРФ с первого рабочего дня;
- График работы: 5/2 с 9. до 18 ч.;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничные;
- Своевременные выплаты без задержек (2 раза в месяц). За 7 лет не было ни одной задержки;
- Корпоративная связь;
- Возможность роста и развития в рамках компании по должности и повышение заработной платы;
- Адекватное и заинтересованное в вашем росте и успехе руководство;
- Возможность реализации своих решений ресурсами компании;
- Комфортная рабочая обстановка. Экологичное взаимодействие между сотрудниками;
- Корпоративные мероприятия за счет компании, премии и подарки на день рождения и праздники;
- Современный взгляд на сервис, работу с клиентами и сотрудниками;
-
Бесшумные клавиатуры и мыши (вы не будете слышать постоянные щелчки клавиатуры);
-
Удобное рабочее место;
-
Поощрение за внедрение идей по повышению эффективности процессов;
- Прямое взаимодействие с руководителем. Обучение и наставничество;
Если вас заинтересовала вакансия, то оставьте отклик прямо сейчас и напишите сопроводительное письмо. Так мы поймем, что Вы действительно заинтересованный кандидат. Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 30 июля.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28224235 на должность Рекрутер (массовый подбор на вахту) от компании ООО СК Альянс в городе (населенном пункте) Москва