от компании (организации): Aero в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Законотворчество"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28240363 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28240363 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28240363 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: IT Recruiter / HR manager
Привет) Я Анна, HRD компании Aero - eCommerce разработчика №1.
Нам нужен опытный и самостоятельный IT рекрутер (Middle), который сможет вести подбор и адаптацию на всех этапах: от снятия заявки с заказчика, до выхода кандидата на работу и завершения ИС. Мы рассчитываем приобрести надежного партнера и помощника на долгую дистанцию.
Кого мы ищем?
Профи в IT и Digital рекрутинге, кто готов самостоятельно вести 5-8 вакансий одновременно: от снятия задачи с внутреннего заказчика, до полного закрытия позиции.
Что предстоит:
- Самостоятельно вести от 5 до 8 вакансий. Уровень кандидатов от Md+ до С-level;
- Управлять отношениями с заказчиком: иногда нужно помочь сформулировать профиль и уточнить запрос, либо "приземлить" ожидания от роли и кандидата, иногда нужно помочь принять решение по офферу;
- Управлять отношениями с кандидатом: уверенно и гибко вести переговоры об условиях сотрудничества, саппортить на всех этапах, работать с возражениями, иногда нужно помочь принять решение по офферу;
- Вести кандидатов от и до по всей воронке, устранять проблемы и давать своевременные сигналы, давать своевременный фитбек кандидату. Если есть препятствия к закрытию вакансии - давать своевременный сигнал руководителю и заказчику (искать возможности для устранения препятствий).
Чего мы ждем:
- Самостоятельность, экспертизу в закрытии как технических, креативных ролей, так и менеджеров всех уровней.
- Проактивность: ты видишь процесс найма целостно, можешь обнаружить и устранить проблему, обеспечивая бесперебойное движение кандидатов по воронке.
- Готовность работать с любыми известными ресурсами для поиска сотрудников и желание тестировать новые гипотезы;
- Энергия и искреннее желание принести пользу бизнесу;
- Желание работать в офисе регулярно (у нас гибридный формат);
- Дружелюбие, внимание к окружающим и открытость новому опыту, новым инструментам.
Не обязательно, но будет плюсом:
- Опыт executive search;
- Любить собак и прочих питомцев (иногда они приходят к нам в гости);
- Любить винишко и разбираться в нем.
Что предлагаем:
- Оформление любое: от трудового договора, до ИП, ГПХ, СЗ. Полностью белый доход.
- Ставку гибко обсуждаем: фикс+бонус за закрытые позиции. Уровень дохода согласуем с финальным кандидатом;
- Свободное начало дня, главное результат и быть на связи в рабочее время.
- Полный доступ к нашей эко-системе и инструментам. А так же готовы компенсировать инструменты, которые для работы используешь ты.
- У нас современный стек, мощная техническая экспертиза, адекватные рынку вилки, высокий процент свободы и забота о сотрудниках (есть Wellbeing manager и винный шкаф) и их питомцах.
Aero — eCommerce разработчик №1. Мы создаем крупнейшие интернет-магазины для международных розничных сетей. Разрабатываем сложные, кастомные продукты "тяжелый люкс" в мире разработки и . Нам доверяют МВидео, Медиамаркт, Метро C&C, Ингосстрах, Мегафон и многие другие.
Откликнуться на эту вакансию: IT Recruiter / HR manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28240359 на должность IT рекрутер / менеджер по подбору персонала (удаленно) от компании TechLinks в городе (населенном пункте) Москва