от компании (организации): 12 STOREEZ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Уголовное право"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28323147 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28323147 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28323147 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Recruiter
12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У нас 50 магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году мы вышли на международный рынок. Мы также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.
В нашей команде 1000+ талантливых профессионалов: от дизайнеров и технологов до специалистов маркетинга и IT. Мы постоянно совершенствуемся и ищем единомышленников, чтобы масштабировать, развивать и делать компанию сильнее. Хотим вместе транслировать ценности и эстетику бренда
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Координировать полный процесс найма (поиск, оценка, найм, помощь с онбордингом)
- Искать кандидатов, используя различные инструменты и площадки
- Оценивать кандидатов, предоставлять развернутую обратную связь заказчикам
- Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути взаимодействия)
- Анализировать и давать рекомендации по улучшению процесса найма по вакансиям
- Мониторить рынок, узнавать новые подходы к поиску кандидатов
- Организовывать внутренние мероприятия и выступления внешних спикеров на конференциях
- Поддерживать боевой дух команды и следить за "погодой в доме"
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ
- Опыт ведения полного цикла подбора от 3 лет
- Опыт работы в консалтинге будет преимуществом
- Высокий уровень аккуратности к своему делу и ответственности за результат
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и с внешними партнерами
- Владение английским языком на уровне B2 и выше
- Умение заинтересовать кандидата, правильно транслировать преимущества компании
- Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
-
Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
-
Сильный амбициозный продукт
-
Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
-
Полис ДМС со стоматологией
-
Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
-
Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
-
Гибридный график: возможность частично работать из дома
-
Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
-
Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ
-
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
-
На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
-
На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
-
На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям
-
Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей
-
Отправим оффер
Откликнуться на эту вакансию: Recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28323139 на должность Специалист по подбору персонала (массовые вакансии) от компании ХОУМ Банк в городе (населенном пункте) Москва