от компании (организации): ПАО «МТС», Digital в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Корпоративное право"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28334925 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28334925 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28334925 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по оценке персонала
МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.
Мы находимся в поиске Менеджера по оценке персонала
Чем предстоит заниматься:
- участвовать в выстраивании процессов оценки и развития компании;
- совместно с экспертами разрабатывать матрицы компетенций (более 10 направлений);
- формировать/обновлять описание профилей должностей;
- описывать карьерные треки развития сотрудников;
- формировать и анализировать отчетность по результатам проведения оценки, подготавливать презентации;
- участвовать в автоматизации процессов оценки, доработке методологии, процедур оценки.
Что мы ждем от кандидата: - опыт работы в области оценки персонала от 2х лет;
- опыт описания матриц компетенций и профилей должности как преимущество;
- высокие коммуникативные навыки (задачи предполагают общение с большим количеством участников (руководители, эксперты, сотрудники);
- умение держать в фокусе несколько задач и своевременно их реализовывать;
- понимание специфики IT- сферы (желательно);
- навык владения ПО (обязательно - Word, Excel, PowerPoint, Outlook; желательно - Jira, Confluence).
Что мы предлагаем:
-
программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни.
-
корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
-
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
-
пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры.
-
материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
-
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
-
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по оценке персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28334919 на должность Медицинская сестра палатная/медицинский брат палатный в отделении реанимации новорожденных 2 этап от компании ГБУЗ МО МОЦОМД в городе (населенном пункте) Люберцы