от компании (организации): ГБОУ Школа № 1503 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Корпоративное право"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 28338656 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28338656 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28338656 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по кадрам / Экономист
Ищем специалиста по кадровому делопроизводству с дополнительным функционалом экономиста, осуществляющего частичные расчеты по заработной плате в Школу с внешним бухгалтерским обслуживанием.
Кадровик-экономист будет:
- Вести кадровый учет и кадровое делопроизводство в полном объеме: оформлять приемы-переводы-увольнения, учет рабочего времени, графики и сменности, нагрузку для педагогических работников, отпуска всех возможных видов, больничные, справки о трудовой деятельности и заработной плате, замещение работников, совмещение должностей, дополнительные обязанности и расширение, служебные расследования и проверки, привлечение к дисциплинарной ответственности, поощрения, назначение пенсий и т.д. с составлением проектов бумажных документов и отражением необходимых сведений в автоматизированных информационных системах (Школа работает в 1С УАИС «Заработная плата и кадры»).
- Обеспечивать хранение, своевременную архивацию и уничтожение кадровой документации: трудовые договоры и соглашения, трудовые книжки, приказы и иные ОРД по личному составу, журналы учета, табели учета, личные дела сотрудников и др. документов.
- Вести учет военнообязанных, предоставлять отчетность по ВУС и осуществлять взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам учета военнообязанных.
- Предоставлять в государственные органы отчетность по кадрам: поименные списки, сведения о заключении ТД, информацию о квотировании рабочих мест, сведения о нетрудоспособности и др. кадровую отчетность
- Разрабатывать совместно с административно-управленческим звеном ЛНА Школы и изменения в них (ДИ, СОТ, ПВТР, коллективный договор и др., касающиеся регулирования трудовых отношений с работниками), контролировать соблюдение трудового законодательства при изменении ЛНА
- Принимать участие в проверочных мероприятиях, проводимых органами государственного надзора и профсоюзными организациями
- Ежегодно осуществлять расчет размера заработных плат работников, по которым применяются тарифные системы оплаты труда; корректировать при изменениях в течение года.
- Осуществлять ежемесячный расчет стимулирующих выплат за результаты работы по всем работникам по утвержденным в Школе формульным методикам
- Взаимодействовать с бухгалтером-расчетчиком внешней бухгалтерии (ЦФО) по вопросам расчета заработной платы, компенсаций и иных выплат работникам.
- Осуществлять выборочную проверку правильности начисления и выплаты заработной платы работникам
Наш идеальный кандидат:
- Хорошо владеет нормативной базой в области школьного КДП и знает где что подсмотреть, если вдруг нет (юриста в штате не предусмотрено, но есть доступ к справочным системам и аутсорсинг по правовому сопровождению)
- Имеет опыт работы в школе на аналогичной или смежной позиции, желательно в Москве
- Педантичен как в рублях, так и в пунктах и статьях
- Хорошо владеет компьютером, «продвинутый» пользователь Word и электронных таблиц
- Грамотно пишет и приветливо говорит
- Понимает, что такое дедлайны и готов к авралам в начале учебного года, после новогодних индексаций и раз в месяц накануне сведения кадровых документов и выплаты заработной платы и не уходит домой, пока не сделает то, что нельзя отложить на завтра
-
Своевременно прививается, не против эпизодически подежурить в коридоре, готов помогать избегать конфликтов между работниками и руководством и проводить разъяснительную работу
-
Имеет соответствующее профилю деятельности образование и постоянно работает над собственной правовой компетентностью
У нас: - Дружелюбный коллектив
- Комфортное рабочее место недалеко от м. ВДНХ
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда
- Адекватное и компетентное руководство
- Пятидневная неделя с полной занятостью с 9:00 до 19:00
- Оформление по ТК РФ как Вас, так и всех, кого будем принимать с Вашей помощью
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по кадрам / Экономист
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28338650 на должность Руководитель производства от компании ООО Новавкус в городе (населенном пункте) Солнечногорск