от компании (организации): ПАО «МТС» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Слияния и поглощения"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28397224 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28397224 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28397224 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (Топ-позиции)
МТС Умный дом - это часть мультисервисной экосистемы МТС, где предлагают умные решения для контроля безопасности из любой точки мира 24/7. Мы создаем охранные системы, которые позволяют вызвать помощь одним касанием, а система сама оповещает обо всех тревожных событиях в мобильном приложении.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (Топ-позиции)
- Поиск и подбор сотрудников на позиции различного уровня сложности (офисные специалисты и топ-менеджмент, IT специалисты)
- Проведение телефонных и личных интервью, определение необходимых личностных и профессиональных компетенций
- Планирование и организация требуемого потока кандидатов
- Определение наиболее эффективных источников по привлечению сотрудников
- Оценка и анализ рынка вакансий
- Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма
- Взаимодействие с внутренними заказчиками, консультирование по HR процессам
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала (Топ-позиции)
- Успешный опыт работы в области точечного подбора персонала от 3 года
- Опыт работы в IT, digital обязательно
- Опыт ведения ТОП и IT позиций, очень специфичных позиций
- Знание различных методов оценки Hard и Soft skills кандидатов
- Опыт разработки и составления профилей и заявок на подбор
- Аналитические способности, умение работать с большими объемами информации
- Умение налаживать эффективные коммуникации с Заказчиками
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (Топ-позиции)
- Оформление и выплаты в соответствии с ТК РФ;
- Исп. срок 3 месяца;
- ДМС после исп. срока;
- График работы 5/2;
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
- Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Дмитровская.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (Топ-позиции)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28397207 на должность Руководитель направления услуг сертификации от компании ООО Иннэра в городе (населенном пункте) Москва