от компании (организации): Phoenix Career Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Слияния и поглощения"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 28421601 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 30 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28421601 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28421601 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Компания «Сенсор Лицензирование» помогает получать строительным организациям разрешительную документацию. Мы обучаем персонал строителей, помогаем с получением допусков СРО, лицензий МЧС, Министерства культуры, Ростехнадзора и т.д. Только лицензий МЧС, с 2016 года, мы помогли получить уже более 2000 шт. по всей территории России.
Цель компании — помочь российским компаниям зарабатывать на своей основной деятельности, не отвлекаясь на получение разрешительной документации.
За время работы мы выстроили комфортную систему адаптации. В компании есть собственная академия, где мы обучаем новых сотрудников и повышаем квалификацию действующих. Обучение проходит от простого к сложному, без перегрузок. За каждым новым сотрудником закрепляется наставник, который помогает войти в курс дела и разобраться со всеми тонкостями рабочего процесса.
В нашу молодую команду открыта вакансия «Менеджера по подбору и адаптации персонала»
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Снятие заявок с руководителей, подбор сотрудников под потребности бизнеса;
- Размещение вакансий: на работных сайтах, соц.сетях и т.д;
- Обработка откликов;
- Организация и проведение собеседований (онлайн/офлайн);
- Организация интервью кандидатов с руководителем;
- Адаптация новых сотрудников (есть welcome book);
- Сопровождение сотрудников на этапе адаптации;
- Регулярный мониторинг рынка труда и зарплат;
- Проведение опросов сотрудников.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Успешный опыт подбора (специалисты, МОП и др.);
- Опыт работы в HR-сфере более 2-х лет;
- Знание методик оценки персонала (личных и профессиональных компетенций) и внедрения соискателей на разные позиции;
- Навык самостоятельного написания продающих текстов вакансий под задачи компании;
- Вашим преимуществом будет, если вы подбирали персонал для консалтинговых компаний.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Комфортный офис рядом с метро Румянцево (1 мин пешком);
- График работы 5/2 пн-чт с 9.00-18.00, пт с 9.00-17.00;
- Официальное оформление;
- ЗП: фикс 70000 (на руки) + стипендия 30000 на ИС (первые 2 месяца) совокупно 100000 руки; далее фикс 70000 + KPI;
- Адаптация, обучение и курирование на всех этапах;
- Прозрачный карьерный рост;
- Молодой, дружный коллектив;
- Богатая корпоративная культура.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28421599 на должность IT HR / Главный менеджер по подбору и адаптации персонала от компании F+tech | МКТ в городе (населенном пункте) Москва