от компании (организации): ООО РТ-Развитие бизнеса в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Страховое право"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28458089 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 10 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28458089 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28458089 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу (cтарт-ап в области робототехники)
Гумич РТК – российская компания, создающая роботизированные технологические комплексы и информационные продукты на базе нейросетей.
Менеджер по персоналу (HR-Generalist)
Требования:
- 5+ лет в роли Менеджер по персоналу / HR Generalist в производственных компаниях;
- Опыт в выстраивании / актуализации системы кадрового делопроизводства обязателен;
- Развитые стратегические и аналитические навыки;
- Ориентированность на результат;
- Готовность к мультизадачности, работе в условиях неопределенности;
- Быстрая обучаемость и любознательность;
- Интерес к сфере робототехники / машиностроения будет большим плюсом.
Обязанности:
- HR-партнер для генерального директора и топ-команды по всем стратегическим HR-вопросам;
- Выстраивание ключевых бизнес-процессов в сфере управления персоналом (кадровое делопроизводство, бюджетирование, найм, адаптация, развитие, мотивация);
- Формирование организационной структуры компании и ее актуализация исходя из роста и развития бизнеса компании;
- Участие в подборе ключевых сотрудников (инженерный блок, продажи и маркетинг, back-office);
- Лидирование проектов по улучшению командного взаимодействия и поддержания корпоративной культуры;
- Разработка и управление программами удержания и вовлеченности ключевых сотрудников (материальная и нематериальная мотивация).
Условия:
- Работа в развивающейся компании с большим потенциалом для роста;
- Возможность сыграть ключевую роль в создании компании лидера-рынка робототехники и развиваться вместе с компанией;
- Неформальная инженерная корпоративная культура с духом предпринимательства;
- офис 8 минут от метро Нагатинская
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу (cтарт-ап в области робототехники)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28458084 на должность Руководитель отдела по работе с персоналом от компании ООО Торговый дом в городе (населенном пункте) Москва