от компании (организации): ООО Управление большими данными в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Комплексное страхование юридических лиц"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 28522927 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 8 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28522927 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28522927 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Добрый день, наш возможный коллега!
ГТК-Холдинг - международная транспортная компания с представительствами в России, Казахстане (Алматы) и ОАЭ (Дубай). Существуем 12 лет и каждый год показываем стабильный рост. Существуем 12 лет и каждый год показываем стабильный рост.
"ЧОО Дафт", часть Холдинга - частная охранная компания, предоставляющая высококачественные и инновационные решения для защиты и обеспечения безопасности.
Вашей первоочередной задачей будет массовый найм охранников для наших объектов - бизнес центры премиум класса в Москве. У нас хорошие условия для сотрудников, как вахта, так и суточные.
Во вторую очередь вы будете помогать в расширении нашей компании, нанимая точечных специалистов для новых подразделений.
Вы будете специалистом в единственном числе, поэтому у вас будет свобода в достижении результатов и ответственность за них же. С расширением мы планируем расширять и наш найм, вы можете возглавить это направление.
Что предстоит делать:
- Быстро нанимать большое количество охранников
- Писать продающие вакансии, размещать их на работных сайтах и в соцсетях
- Проводить скрининг резюме, проводить первичные интервью, приглашать на собеседования
- Вести отчётность по результатам работы
- В дальнейшем возглавить направление подбора и нанимать точечных сотрудников.
Что ждём от вас:
- Опыт в массовом подборе персонала
- Умение работать с большим объёмом информации
- Продвинутый пользователь ПК
- Умение эффективно работать в режиме многозадачности
- Амбициозность и нацеленность на карьерный рост.
Что можем предложить:
- 5 / 2 с 10 до 18 часов (действительно с 10, не ошибка)
- Офис в 10 минутах пешком от м. Тульская
- Оклад 50.000 р.
- Бонус 250 р. за устроившегося, но не отработавшего 3 недели кандидата
- Бонус 3.000 р. за устроившегося и отработавшего 3 недели кандидата
- В месяц реально закрывать 10-20 позиций, в работе много объектов
- Оформление по ТК
- Карьерный рост, возможность возглавить будущую службу подбора (мы активно растём)
- Работа напрямую с собственником.
Если вакансия не заинтересовала - просто спасибо и хорошего дня!)
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28522925 на должность Руководитель направления развития каналов продаж от компании АО Ингосстрах Банк в городе (населенном пункте) Москва