от компании (организации): ВЕБ АЙ ТИ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Комплексное страхование юридических лиц"
с заработной платой: от 50000 руб.
Вакансия № 28531801 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28531801 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28531801 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер Digital (удаленно)
Мы полносервисное digital-агентство Webit.
Уже 19 лет разрабатываем, продвигаем, поддерживаем и развиваем web-проекты любой сложности и масштаба, ориентируясь на их экономическую эффективность:
- Разрабатываем продающие торговые площадки (production);
- Предлагаем результативные инструменты продвижения в поисковой среде (SEO);
- Работаем над репутацией, влияющей на конверсии (ORM/SMM);
- Увеличиваем продажи рекламными сервисами (Performance);
- Формируем комплексный клиентский опыт в цифровых каналах, за которые отвечаем (UX/CX).
Мы "бутиковое" агентство и не работаем на конвейере. Мы четко понимаем уровень проектов, которым будем экономически полезны и не беремся за те, в которых не видим перспектив. Уже очень давно занимаем лидирующие позиции в отраслевых рейтингах компаний Премиум и Верхнего сегмента, и имеем безупречную репутацию.
В нашей команде более 80 высококлассных экспертов, объединенных идеей развития в IT и Digital среде. В общем, мы крутые :)
Однако дело в том, что мы много делаем, но не всегда регулярно рассказываем о себе и своих достижениях в профессиональной тусовке и для клиентской аудитории. Хотим это улучшить.
В свою команду мы ищем рекрутера.
.
Задачи для рекрутера:
- Анализ резюме и подбор кандидатов по заданным критериям в сфере digital;
- Работа с разными площадками поиска сотрудников;
- Проведение видео интервью с кандидатами с точечного подбора;
- Общение с кандидатами в мессенджерах;
- Ведение отчётности о проделанной работе.
.
Что нам важно от нашего будущего коллеги:
Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей.
Хорошие коммуникационные навыки.
Релевантный опыт от 1 года.
.
Почему к нам:
- Оформление в штат с первого дня.
- За 19 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес.
- Мы умеем продавать, работать с дебиторкой и т.д. Чётко выполняем обязательства по ЗП. Пережили не один кризис (2008-й, пандемию, текущий) и всегда в приоритет ставим сохранение команды.
- У нас нет проблемы «все яйца в одной корзине». В текущий кризис стало нехорошо тем агентствам, которые специализировались на чём-то одном — например, 80% их портфеля занимала контекстная реклама в Google, которая ушла из РФ.
- Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись.
- Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки.
- Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии.
.
Из важного:
.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер Digital (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28531795 на должность Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала от компании Марусин Сад в городе (населенном пункте) Апрелевка