от компании (организации): ООО ФинЭкспертиза в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Морское право"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28578264 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28578264 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28578264 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления кадрового администрирования / Начальник отдела кадров
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления кадрового администрирования / Начальник отдела кадров
- Контроль и самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С 8.3, несколько юр. лиц, штатная численность до 450 человек;
- Прием, кадровые перемещения, увольнение сотрудников;
- Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников;
- Ведение и хранение трудовых книжек (при наличии бумажной версии);
- Оформление всех видов отпусков, составление и контроль графика отпусков, отслеживание остатков дней отпуска у сотрудников;
- Проведение листков нетрудоспособности;
- Контроль закрытия табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией;
- Разработка (редактирование) должностных инструкций;
- Отчетность по инвалидам;
- Формирование и отправка отчетов в СФР, контроль сдачи, при необходимости формирование корректирующих отчетов;
- Взаимодействие с проверяющими организациями во время проверки;
- Составление и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания;
- Выдача справок, заверенных копий документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников;
- Участие в разработке регламентов, политик, процедур, ЛНА, а также в автоматизации процессов в 1С;
- Контроль архивирования документов;
- В подчинении 1 сотрудник.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления кадрового администрирования / Начальник отдела кадров
- Высшее образование, опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5-х лет;
- Опыт ведения всех участков КДП;
- Отличные знания ТК РФ;
- Опытный пользователь MS Office, 1С 8.3;
- Опыт разработки регламентирующей документации;
- Опыт прохождения проверок контролирующими органами;
- Знания по ведению воинского учета;
- Опыт успешного решения трудовых споров;
- Навыки организаторской и управленческой деятельности;
- Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, самостоятельность, организованность, ответственность в принятии решений, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления кадрового администрирования / Начальник отдела кадров
- Работа в аудиторско-консалтинговой компании (ТОП- 7), Москва;
- Оформление по ТК РФ;
- Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, по результатам собеседования;
- Удобный офис в пешей доступности от метро Новослободская/Менделеевская/Достоевская (10 минут от метро);
- График работы: Пн - Пт с 9.30 - 18.30;
- Вкусный чай/кофе и печенки в офисе;
- Возможность прокачать hard skills и soft skills;
- Соц.пакет для Вас(на выбор): полис ДМС, фитнес, частичная компенсация санаторно-курортной путевки для сотрудников после полугода работы в компании.
Просьба, при отсутствии суммы желаемой заработной платы в Вашем резюме, обозначать ее в сопроводительном письме.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления кадрового администрирования / Начальник отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28578263 на должность Бизнес-ассистент / помощник руководителя от компании EXE.CTLY в городе (населенном пункте) Москва