от компании (организации): ООО Почтовые финансы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Морское право"
с заработной платой: до 300000 руб.
Вакансия № 28578369 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28578369 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28578369 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
- Организация работы отдела;
- Формирование стратегии поиска;
- Организация и контроль процесса поиска и подбора;
- Постановка задач, координирование, управление командой рекрутеров, распределение заявок между сотрудниками, оценка эффективности и пр.;
- Формирование региональной сети специалистов по подбору;
- Выполнение плана подбора;
- Управление источниками привлечения;
- Формирование и контроль использования бюджета;
- Формирование системы адаптации и контроля на испытательном сроке;
- Работа с линейными руководителями по адаптации и управлению текучестью;
- Организация и контроль проведения мероприятия по адаптации и стажировке персонала;
- Разработка новых эффективных методов поиска;
- Постоянный поиск новых источников комплектования;
- Управление командой;
- Ведение отчетности;
- Формирование кадрового резерва;
- Формирование KPI и мотивация на их достижение.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет, в т.ч. руководителем отдела от 2 лет;
- Опыт организации подбора по всей России;
- Опыт работы с большим объёмом вакансий (от 300);
- Опыт управления командой рекрутеров от 10 чел., удаленной - от 5 чел.;
- Личная история успеха в закрытии сложных и нестандартных позиций;
- Опыт построения и автоматизации процессов подбора и адаптации;
- Знание и опыт применения различных методики оценки: интервью по компетенциям, кейс-интервью, структурированное интервью, …;
- Опыт работы в автоматизированных системах по подбору персонала (Ханфлоу, E-Staff, Поток), желателен опыт их внедрения;
- Опыт построения системы адаптации (вводные курсы, индивидуальные задания, оценочные мероприятия и пр.);
- Умение составлять испытательные задания, проводить анализ результатов работы на испытательном сроке, сбор обратной связи от непосредственного руководителя и нового сотрудника;
- Отличное знание, понимание и использование в работе метрик рекрутинга (эффективность воронки, стоимость найма, стоимость лида, время найма, коэффициент закрытия, эффективность канала, % приема предложений, % прохождения испытательного срока и пр.) и знание, как влиять на них;
- Знание методики профотбора и техники составления тестов на профпригодность;
- Опыт разработки KPI подразделения;
- Знания мотивации персонала (в т.ч. нематериальной);
- Бюджетирование подбора;
- Уверенное пользование ПК (Excel – сводные таблицы);
- Знание основ общей и специальной психологии, социологии и психологии труда;
- Грамотная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Хорошие коммуникативные навыки.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
- Позитивная атмосфера в коллективе, взаимопомощь, слаженное взаимодействие сотрудников в процессе решения общих задач;
- Оформление на работу согласно ТК РФ, полностью оплачиваемый отпуск и больничный;
- Официальная заработная плата;
- Среднемесячный доход до 300 000 руб. (gross) - оклад (230 000 gross) + квартальная премия после исп.срока (до 30% от квартального дохода);
- Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, пятница – до 17.45;
- Комфортное оборудованное рабочее место в офисе класса А в районе станции метро «ЦСКА»;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Парковка на территории Работодателя;
- Адрес: м. ЦСКА, ул. 3-я Песчаная, 2А территория АО «ПФК ЦСКА»
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28578365 на должность English Teacher, Moscow and Moscow Region от компании Нек. орг. Международный образовательный центр в городе (населенном пункте) Москва