от компании (организации): Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Морское право"
с заработной платой: до 250000 руб.
Вакансия № 28603532 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 24 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28603532 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28603532 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
Компания ЗАО «ТЛС ГРУП», входящая в Группу Компаний Телеком-Сервис ИТ,
с 1995 года оказывает комплексную информационно-правовую поддержку специалистам, чья деятельность неразрывно связана с применением законодательства: бухгалтерам, юристам, финансистам, руководителям, кадровикам.
Основным направлениями деятельности является:
- адаптация СПС КонсультантПлюс,
- модификация СПС КонсультантПлюс,
- сопровождение СПС КонсультантПлюс,
- обеспечение организаций Москвы и Московской области оперативной и полной справочно-правовой информацией
- осуществление комплексного сервисного обслуживания пользователей СПС КонсультантПлюс.
Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию Руководителя отдела подбора персонала.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Общее управление функцией подбора и адаптации персонала (в подчинении 4 сотрудника);
- Разработка и внедрение современных источников, инструментов, политик и процедур в области подбора (работа с социальными сетями, кадровыми агентствами, пр.);
- Активная коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам потребности в персонале, разработка профилей вакансий, участие в проведении собеседований;
- Самостоятельное закрытие Топовых позиций и вакансий редких специалистов;
- Изучение и анализ тенденций рынка труда, подготовка обзора заработной платы по запросу руководства;
- Регулярный анализ эффективности работы функции подбора, подготовка и предоставление отчетности;
- Активное участие в проектах по формированию HR - бренда компании;
- Участие в HR – проектах компании.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт руководства отделом подбора обязателен;
- Отличные знания и умения внедрения современных технологий поиска и привлечения персонала;
- Опыт успешной организации массового подбора, а также закрытия управленческих должностей и редких специалистов;
- Уверенные знания процессов бюджетирования и подготовки HR - аналитики;
- Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология);
- Уверенное владение ПК, Excel;
- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность, желание развиваться в профессии;
- Высокая обучаемость, гибкость, выраженные лидерские и организаторские способности.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Высокий уровень заработной платы (оклад+бонусы) обсуждается с финальным кандидатом;
- Оформление по ТК РФ, прозрачная система премирования, ДМС, оплата мобильной связи;
- График работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
- Развитая корпоративная культура;
- Льготное кредитование от банка ВТБ (включая ипотеку);
- Возможность финансового, карьерного и профессионального роста;
- Комфортный фис в центре Москвы, проезд от м. Бауманская, м. Электрозаводская.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28603531 на должность Директор по информационным технологиям (IT, CIO) от компании ИП Академия HR эффективности в городе (населенном пункте) Москва