от компании (организации): БИФИТ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Морское право"
с заработной платой: от 110000 до 130000 руб.
Вакансия № 28604216 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 19 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28604216 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28604216 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по работе с персоналом/подбору персонала
Компания "БИФИТ" - аккредитованная продуктовая IT- компания, более 20 лет на рынке разработки ПО, один из лидеров разработки решений для бизнеса, банковского сектора, систем информационной и сетевой безопасности. Основное направление деятельности компании – разработка и сопровождение системы электронного банкинга - ДБО «iBank».
ДБО «iBank» эксплуатируется в каждом третьем российском банке, в том числе в таких банках как РНКБ, Россия, Зенит, ОТП банк, Абсолют Банк и др.
Ищем менеджера по подбору персонала.
Кто нам нужен: человек любящий свое дело, не боящийся рутинной работы, умеющий работать в команде на результат, инициативный, позитивный, общительный.
Что предстоит делать:
Основная предстоящая задача (90 % времени) - поиск и подбор специалистов на все проекты/продукты компании на следующие направления:
- аналитика, техническая поддержка, продажи, маркетинг, административный персонал и т.д.
- специалисты в разработку ПО (программисты, тестировщики и т.д.).
- Участие во всех внутренних HR-мероприятиях (прим. 10% времени);
- Выбор стратегии поиска на открытые вакансии;
- Сбор требований у внутренних заказчиков, составление профиля вакансий, размещение вакансий в открытых источниках;
- Осуществление поиска кандидатов с использованием всевозможных инструментов и источников (работные сайты, социальные сети, telegram-каналы и т.д.);
- Организация всех этапов собеседования, проведение тестирования (при необходимости);
- Согласование и оформление job offers для кандидатов;
- Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов;
- Проведение exit-интервью;
- Ведение базы кандидатов в Hr сервисе E-Staff;
- Аналитика рынка заработных плат, внутренняя отчетность;
- Участие во внутренних HR мероприятиях (адаптация, оценка персонала, развитие и т.д.).
Требования к кандидату:
- Опыт работы в области подбора персонала - от 3 -х лет, в it сфере от 1 года - как преимущество. Отсутствие опыта подбора в IT сфере не проблема, научим;
- Опыт ведения более 10 активных вакансий одновременно;
- Опыт в разработке системы адаптации, материальной и нематериальной мотивации - как преимущество;
- Владение современными технологиями поиска;
- Ориентация на результат и качество работы;
- Ответственность, самостоятельность, самоорганизованность, развитые коммуникативные навыки.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по работе с персоналом/подбору персонала
- Работа в активно развивающейся стабильной компании;
- Оформление по ТК с первого дня работы;
- Официальная заработная плата, индексация;
- Оплачиваемые обеды в офисе, ДМС после испытательного срока;
- Корпоративные скидки на услуги компаний-партнеров;
- Офис в 10 мин. ходьбы от ст. м. Первомайская;
- График работы: 5/2, офис.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по работе с персоналом/подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28604214 на должность Менеджер по подбору персонала/рекрутер от компании Альфа-Медика в городе (населенном пункте) Москва