от компании (организации): ИП Скворцова Анастасия Михайловна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Сомелье"
с заработной платой: от 100000 до 200000 руб.
Вакансия № 28629726 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28629726 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28629726 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Head Of HR
Добрый день! Сильнейшая образовательная компания на рынке EdTech ищет в команду Head Of HR.
Ежегодно мы реализуем более 200 проектов — ведем стажировки и лидерские программы, работаем над брендом работодателей. В наших проектах ежегодно участвуют более 100 тысяч человек. Также мы основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны.
Мы помогаем в развитии и росте высокопотенциальной молодежи и вместе создаем новые рынки.
Сейчас мы активно растем и приглашаем в команду специалиста с фокусом на рекрутмент, который будет помогать нам строить сильную команду перспективных талантов.
В прямом подчинении будет команда из троих HR-специалистов.
Задачи:
-
Ключевая: создавать самую крутую команду специалистов в своих областях.
-
Вести полный цикл найма: от первичного скрининга до согласования и принятия оффера кандидатом.
-
Закрывать позиции уровня от начинающих до ТОП по направлениям: проектный и продуктовый менеджмент, развитие бизнеса, digital, маркетинг, аналитика, финансы.
-
Качественно организовывать и вести рекрутмент-процесс. Уменьшать среднее время закрытия вакансий;
-
Курировать адаптацию новых специалистов и сопровождать их на всем пути работы.
-
Работать с мотивацией и профессиональным развитием команды: собирать обратную связь, помогать составлять личные планы развития, развивать менеджеров команд.
-
Развивать ключевые направления: корпоративная культура, внутренние коммуникации, обучение и развитие, HR-Аналитика.
Что для нас важно:
-
Опыт работы от 3-х лет по указанным задачам.
-
Опыт управления командой от 2 человек в течение полугода-года — будет плюсом!
-
Релевантный опыт работы в рекрутменте Digital-специалистов: опыт ведения всего цикла найма, закрытие сложных позиций, умение использовать нестандартные каналы продвижения вакансий.
-
Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность. С нас – свобода действий, с вас – высокое качество работы.
-
Умение приоритизировать и структурировать задачи. Работать с ожиданиями заказчиков, кандидатов и команды.
-
Большая любовь к HR-сфере: знание последних трендов рынка, желание внедрять новые практики и тестировать различные пути решения задач.
Что мы предлагаем:
-
Конкурентный доход от 100 000 до 200 000 рублей. Обсуждаем с успешными кандидатами на финальном интервью.
-
Прозрачную систему роста в компании. Performance review с возможностью вырасти проходит каждые 6 месяцев.
-
Стильный комфортабельный офис около метро Белорусская и ДМС через полгода работы.
-
Возможность удаленки. На первое время мы попросим вас быть чаще в офисе, а со временем вы сможете самостоятельно распределять время работы очно и удаленно.
-
Сильную корпоративную культуру. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой.
-
У нас душевно. Любим работать с теми, с кем комфортно. Мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
-
Небезразличную команду специалистов. Мы действительно горим душой за свои продукты и искренне хотим сделать их лучше :-)
-
Передовую HR-функцию. Для нас HR — это важно, поэтому мы уже внедрили множество крутых методик, а с вами сделаем еще больше!
Если вы ищете талантливую команду с сильным брендом работодателям и возможностью выстраивать лучшие проекты на рынке, – скорее откликайтесь на вакансию!
В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на 2 вопроса:
1) На какие тематические каналы/ресурсы для HR вы подписаны?
2) Как скоро вы хотели бы приступить к работе?
Ждем ваш отклик и будем рады познакомиться лично!
Откликнуться на эту вакансию: Head Of HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28629722 на должность Помощник отдела кадров от компании MPGO в городе (населенном пункте) Москва