от компании (организации): ПАО Федеральная сетевая компания – Россети в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Проводник"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28645649 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28645649 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28645649 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник управления по подбору и адаптации персонала
«Федеральная сетевая компания - Россети» - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса. Компания приглашает на должность Начальник управления по подбору и адаптации персонала.
Характер работы:
- Организация деятельности по поиску и подбору персонала в Исполнительном аппарате (до 1000 человек), разработка методологии и совершенствование бизнес-процессов;
- Курирование подбора персонала на ключевые позиции, включая филиалы и ДО;
- Развитие системы адаптации, курирование программ наставничества и практики студентов;
- Лидирование проекта по автоматизации подбора персонала на уровне ПАО «Россети» (22 0000 человек);
- Оптимизация и методологическая поддержка процесса согласования и назначения на ключевые должности в филиалы и дочерние общества;
- Участие в программах развития бренда работодателя (создание EVP, выработка решений, реализация);
- Управление бюджетом подразделения.
Требования к работнику на вакансии: Начальник управления по подбору и адаптации персонала
- Высшее образование, ДПО в области управления персоналом (как преимущество);
- Опыт управления функцией подбора в компаниях федерального уровня;
- Практика внедрения автоматизированной системы управления процессом подбора в компаниях с численностью от 10 0000 человек;
- Практика изменения бизнес-процессов (отрисовка, презентация, согласование и координация изменений);
- Навык executive search, владение инструментами оценки кандидатов;
- Высокая работоспособность, резистентность к ситуации неопределённости, системное мышление, навыки делового общения, презентационные навыки.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник управления по подбору и адаптации персонала
- Профессиональный коллектив; задачи, требующие высокой степени профессиональной вовлеченности;
- Соблюдение ТК РФ в полном объеме;
- Медицинское страхование (ДМС);
- Частичная компенсация фитнеса;
- Возможен ненормированный рабочий день,
- Отпуск 35 календарных дней, материальная помощь к отпуску;
- Офис: ул. Беловежская, 4А (корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар / м. Молодежная).
Откликнуться на эту вакансию: Начальник управления по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28645647 на должность Помощник менеджера по кадровому делопроизводству от компании United Catering Group в городе (населенном пункте) Москва