от компании (организации): ООО Группа компаний 1520 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Проводник"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28651657 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28651657 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28651657 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по обучению и развитию персонала
Акционерное общество «Группа компаний НАЦПРОЕКТСТРОЙ»
О компании:
АО «ГК НПС» - это строительный холдинг, обладающий уникальными технологиями и компетенциями в сфере проектирования, строительства, эксплуатации и финансирования объектов транспортной, энергетической и городской инфраструктуры. АО «ГК НПС» объединяет компании, специализирующиеся на строительстве автодорожной, железнодорожной и энергетической инфраструктуры.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления по обучению и развитию персонала
-
Анализ, разработка и внедрение единых подходов к процессам обучения, развития производственного и административного персонала;
-
Методологическое выстраивание процессов во всех компания группы (более 60 000 сотрудников);
-
Формирование и развитие кадрового резерва, участие в оценке кандидатов в кадровый резерв;
-
Сотрудничество с СУЗами и ВУЗами;
-
Разработка и внедрение корпоративного обучения;
-
Разработка системы оценки и развития персонала;
-
Разработка модели компетенций, процесса по постановке целей.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления по обучению и развитию персонала
-
Высшее образование (Психология, Управление персоналом). Дополнительное образование сфере HR, обучения, развития, тренинг тренеров, коучинг и управления персоналом будет являться преимуществом;
-
Обязателен опыт работы в крупной строительной или производственной компании;
-
Знание современных методик оценки и обучения персонала;
-
Успешная реализация построения системы обучения персонала, в т.ч. производственного;
-
Желателен опыт работы по запуску и организации работы учебного центра;
-
Высокий уровень экспертизы и умение работать самостоятельно;
-
Уверенное владение MS Office, Excel, PowerPoint;
-
Понимание специфики бизнеса.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления по обучению и развитию персонала
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
- ДМС, соц.пакет;
- Офис расположен: Москва-Сити;
- Работа в крупной инфраструктурной компании с возможностью карьерного и функционального роста;
- График работы в офисе: пн-пт 09.00-18.00.
Уровень оплаты труда обсуждаем по результатам собеседования.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28651656 на должность Ветеринарный Врач Терапевт (Тульская) от компании Сеть ветеринарных клиник БиоВет в городе (населенном пункте) Москва