от компании (организации): ИП Иванов Сергей Вячеславович в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Производство, сельское хозяйство" → "Другое"
с заработной платой: от 50000 до 70000 руб.
Вакансия № 28679699 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28679699 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28679699 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно)
TIZINI — российский бренд женской одежды. Мы постоянно совершенствуемся и ищем единомышленников, чтобы масштабироваться, развиваться и делать компанию сильнее.
За последний год мы очень сильно выросли и продолжаем совершенствоваться дальше. Наши ценности: Результаты. Доверие. Драйв. Развитие. Команда.
Компания продолжает активный рост, мы видим необходимость в систематизации процессов, связанных с управлением персонала. Мы ищем единомышленника в лице менеджера по подбору персонала.
Сейчас у нас открыт конкурс на вакансию менеджера по подбору персонала, если ты обладаешь крепкими системными знаниями в сфере HR, имеешь опыт в построении успешной команды, любишь работу на результат и амбициозные задачи, то нам есть что обсудить!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Осуществлять точечный подбор персонала (преимущественно на линейные позиции);
- Вести кандидатов по воронке подбора, оценивать компетенции и проводить собеседования;
- Заниматься адаптацией, принимать участие в обучении сотрудников и развиваться самому;
- Заниматься корпоративной культурой компании, креативить, предлагать и внедрять интересные решения.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
- Опыт работы рекрутером от 1 года, опыт в подборе линейного персонала и ТОПов;
- Организованное комфортное рабочее место в домашних условиях;
- Умение работать с сайтами привлечения кандидатов и формировать воронку подбора;
- Ты знаешь законодательство ТК;
- Имеешь опыт адаптации и формирования корпоративной культуры.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Полностью удалённый формат работы (можно работать откуда угодно);
-
Работа в динамично развивающейся компании в популярном и перспективном направлении;
-
Вашу реализацию в сфере управления персоналом;
-
Комбинированный формат работы (удаленный формат и присутствие в офисе по необходимости)
-
Хороший фиксированный оклад (50 000 + бонус от результатов после прохождения испытательного срока);
-
Прозрачная мотивация + возможность влиять на результат.
Вы сможете реализовать свой потенциал, свое предназначение, свои смыслы в команде единомышленников.
Если вы дочитали вакансию до конца, видите свой потенциал и хотите его реализовать именно в нашей компании, то смело откликайтесь и не забывайте про сопроводительное письмо!
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28679698 на должность Супервайзер КЦ со знанием иностранного языка от компании Ip-call в городе (населенном пункте) Москва