от компании (организации): Ventra в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Производство, сельское хозяйство" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28681242 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28681242 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28681242 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Buisness Partner / HR BP
Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 20 лет мы специализируемся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг. Наши клиенты – крупные представители российского и международного бизнеса в сферах: E-commerce, Retail, Производства, Логистика и др. в России, Казахстане и Беларуси.
Ventra входит в список Лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП1000 российских менеджеров.
Обязанности работника на вакансии: HR Buisness Partner / HR BP
Работа с HR процессами:
- Выстраивание эффективных HR процессов для достижения целей бизнеса (3 000 сотрудников).
- Разработка и внедрение мероприятий по укомплектованности, снижению текучести персонала, повышению мотивации и результативности.
- Участие в формировании EVP.
- Разработка и внедрение программ адаптаций, развитий, удержаний и т.д.
- Участие в разработке и внедрении мотивационных схем (материальных и нематериальных).
- Анализ потребностей в обучении, участие в разработке планов обучений.
- Участие в создание сильной корпоративной культуры в рознице и HR бренда компании.
- Выстраивание правильной внутренней коммуникации и повышения уровня удовлетворенности персонала.
- Разработка и внедрение HR аналитики.
Работа с внутренней командой:
- Обучение менеджеров инструментам подбора и адаптации сотрудников (портрет кандидата, описание вакансий, навыки проведения интервью, инструменты оценки, предоставление обратной связи).
- Участие в отборочных мероприятиях и финальных собеседованиях, в том числе на повышение и ротацию.
- Сопровождение новых менеджеров на этапе адаптации.
Работа с бизнесом:
- Поддержание эффективной коммуникации с бизнесом.
- Консультирование менеджеров по всем HR вопросам.
- Отслеживание и внедрение лучших практик на рынке в области управления персоналом.
Требования к работнику на вакансии: HR Buisness Partner / HR BP
-
Успешный опыт работы на позиции HR BP в крупных компаниях от 3 лет с розничным персоналом.
-
Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках.
-
Навыки в области управления изменениями.
-
Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность.
-
Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами.
-
Нацеленность на результат.
-
Готовность к интенсивной, динамичной работе и амбициозным целям.
Мы предлагаем: -
Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Социальные программы (ДМС, НС, программы мат. помощи);
-
Дополнительные оплачиваемые выходные дни;
-
Возможность выбирать удобный формат и график работы (мы ок с удалёнкой, а также имеем комфортный офис);
-
Обучение и развитие вместе с командой – каждый новый сотрудник получает всестороннюю поддержку от руководителя и наставника ?
-
Возможности для занятия спортом, изучения языков, участие в благотворительных проектах и многое другое.
Мы верим, что вместе добьемся успеха!
Откликнуться на эту вакансию: HR Buisness Partner / HR BP
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28681241 на должность Помощник системного администратора от компании ТД ВИНАР-М в городе (населенном пункте) Мытищи