от компании (организации): АО Гринатом. Центр Разработки. в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Производство, сельское хозяйство" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28681556 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28681556 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28681556 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner (ИТ направление)
Обязанности работника на вакансии: HR Business Partner (ИТ направление)
- Профессиональная и коммерчески-ориентированная консультационная поддержка подразделения по вопросам управления персоналом.
- Развитие, управление, координация и администрирование различных программ и мероприятий по управлению персоналом.
- Работа с руководителями подразделений в отношении всех вопросов, связанных с управлением персоналом: подбор персонала, внутренние коммуникации, вознаграждения, программы обучения и развития.
- Координация и консультирование руководителей отделов относительно процедур и политик компании по работе с персоналом.
- Кураторство функции подбора, анализ HR показателей, определение приоритета в подборе с нанимающими менеджерами для успешной комплектации команд.
- Подбор персонала на ключевые позиции подразделения.
- Своевременное заполнение и составление отчетности по направлению деятельности.
- Предоставление своевременных ответов на запросы работников подразделения и оказание методической помощи по HR направлению.
- Сбор, анализ и предоставление данных для мониторинга ГК «Росатом», федеральных и отраслевых сводов.
- Выполнение других поручений руководителя в рамках своих должностных обязанностей, участие в проектах департамента по работе с персоналом.
Требования к работнику на вакансии: HR Business Partner (ИТ направление)
- Высшее образование.
- Опыт работы HR Generalist или HRBP не менее 2-3 лет в компаниях от 1000 человек
- Знания всего цикла работы с персоналом
- Уверенный пользователь Excel и PowerPoint.
?????
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner (ИТ направление)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28681536 на должность Руководитель проекта по подбору и адаптации от компании Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в городе (населенном пункте) Москва