от компании (организации): АО Концерн ВКО Алмаз - Антей в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Сотовые, беспроводные технологии"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28694187 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28694187 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28694187 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по управлению вознаграждением персонала (декретная ставка)
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по управлению вознаграждением персонала (декретная ставка)
- Сбор информации от дочерних обществ по паспортам предприятий, включая П-4, 3-Ф, предоставление сводной отчетности;
- Анализ соответствия предлагаемых организационно-штатных изменений запланированному бюджету расходов на персонал;
- Согласование, документальное оформление, ведение архива должностных инструкций;
- Согласование бюджетов расходов на персонал дочерних обществ;
- Участие в проектах отдела мотивации, компенсаций и льгот.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по управлению вознаграждением персонала (декретная ставка)
- Высшее образование;
- Приветствуется опыт работы в должности специалиста по компенсациям и льготам;
- Внимательность, аккуратность в работе с цифрами, грамотность;
- Проактивная жизненная позиция;
- Умение работать в режиме многозадачности и ограниченном времени;
- Желание обучаться и развиваться в области C&B;
- Уверенные навыки работы в Excel.
Мы предлагаем: - Оформление согласно ТК РФ;
- Декретная ставка на срок до 2 лет;
- Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы;
- ДМС;
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Надбавки за ученую степень;
- Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
- Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
- Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
- Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей.
- Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Озерная).
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по управлению вознаграждением персонала (декретная ставка)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28694179 на должность Руководитель направления "Материальная мотивация", г. Зеленоград от компании ООО Агропромкомплектация в городе (населенном пункте) Москва